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外国人雇佣合同协议

?甲方（雇主）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（雇员）：

姓名：______________________

性别：______________________

护照号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，乙方具备相应的专业技能和工作能力，愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、雇佣内容

1.工作岗位：乙方受雇于甲方担任______________________岗位。

2.工作内容：乙方需按照甲方的要求，完成以下工作任务：

______________________

______________________

（根据具体工作详细列举）

3.工作地点：乙方的工作地点为______________________。

二、雇佣期限

1.本合同雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金或绩效提成。

2.支付方式：甲方应在每月____日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。

3.加班及节假日工资：乙方加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。乙方在国家法定节假日工作的，甲方应按照不低于工资的百分之三百的标准支付加班工资。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。

有权根据乙方的工作表现和公司规定，对乙方进行奖惩。

有权在法律法规允许的范围内，根据公司经营状况和乙方工作岗位的变化，调整乙方的工作内容、工作地点和劳动报酬。

2.义务

按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。

协助乙方解决工作和生活中遇到的困难和问题。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及相关待遇。

有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险和福利待遇。

有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。

在自身合法权益受到侵害时，有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起申诉。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。

按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间，认真履行工作职责，确保工作质量。

保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和技术资料。

爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或擅自挪用甲方的财物。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。

如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假待遇。

3.甲方按照公司规定为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。

3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条