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常用版固定期限聘用合同范本8篇
篇1
甲方(聘用单位):
名称:_________
法定代表人:_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(受聘人员):
姓名:_________
性别:_________
民族:_________
出生日期:_________
学历:_________
专业:_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务服务达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
二、工作内容及要求
1.乙方从事的工作内容:_________。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。乙方如不服从甲方安排,甲方有权提前解除本协议。
3.乙方在协议期内应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权提前解除本协议。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。
2.甲方可根据工作需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方的休息和休假时间。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方的工资发放形式为月薪制,乙方在协议期内的工资标准不变,为每月人民币______元整(______)。甲方应按月向乙方足额支付工资。
2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。甲方应保证乙方的福利待遇不低于同行业、同工种人员的标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。乙方应接受甲方的安全教育和培训。
3.甲方应对从事有毒、有害等职业危害作业的乙方进行健康检查和职业病防护。乙方应接受甲方的健康检查和职业病防护措施。
六、协议解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。如甲方先提出解除本协议,应提前______日通知乙方;如乙方先提出解除本协议,应提前______日通知甲方。未提前通知对方的,应承担相应的违约责任。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议并不承担违约责任:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系被查实的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为固定期限,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。
2.乙方的工作地点为_________,乙方应按照甲方的安排,准时出勤并履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但应当保证乙方的休息和休假权利。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各种休假日。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家和当地的规定,以及乙方的实际工作表现,按月向乙方支付工资。乙方的工资标准为_________元/月。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩
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