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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳务派遣协议示范文本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1劳务派遣的定义

1.2用工单位的定义

1.3派遣单位的定义

1.4派遣人员的定义

1.5合同的定义

2.合同主体

2.1派遣单位的基本信息

2.2用工单位的基本信息

2.3派遣人员的基本信息

3.派遣人员的派遣

3.1派遣人员的派遣范围

3.2派遣人员的派遣期限

3.3派遣人员的派遣地点

4.派遣人员的职责与权利

4.1派遣人员的职责

4.2派遣人员的权利

5.用工单位与派遣人员的关系

5.1用工单位对派遣人员的责任

5.2用工单位对派遣人员的权利

6.派遣人员的待遇

6.1派遣人员的工资

6.2派遣人员的福利

6.3派遣人员的社会保险

7.合同的变更与解除

7.1合同的变更

7.2合同的解除

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2用工单位的违约责任

8.3派遣人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议的解决机构

10.合同的生效与终止

10.1合同的生效条件

10.2合同的终止条件

11.合同的其他约定

11.1合同的必威体育官网网址条款

11.2合同的适用法律

11.3合同的不可抗力条款

12.合同的附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：派遣人员工作职责

12.3附件三：工资支付方式及时间

13.合同的签署与生效日期

14.合同的份数与保存

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1劳务派遣的定义：指派遣单位根据用工单位的需求，将符合派遣条件的人员派遣至用工单位工作，用工单位与派遣人员建立劳动关系，派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议，并承担派遣人员的招聘、培训、工资支付、社会保险等管理责任。

1.2用工单位的定义：指需要使用劳务派遣人员的企业、事业单位、社会团体等用人单位。

1.3派遣单位的定义：指具有合法资质，专门从事劳务派遣业务的单位。

1.4派遣人员的定义：指与派遣单位签订劳动合同，由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。

1.5合同的定义：指本劳务派遣协议，是派遣单位与用工单位之间关于劳务派遣事项的书面约定。

第二条合同主体

2.1派遣单位的基本信息：[派遣单位名称]、[派遣单位法定代表人]、[派遣单位注册地址]、[派遣单位联系电话]。

2.2用工单位的基本信息：[用工单位名称]、[用工单位法定代表人]、[用工单位注册地址]、[用工单位联系电话]。

2.3派遣人员的基本信息：[派遣人员姓名]、[派遣人员身份证号码]、[派遣人员性别]、[派遣人员出生日期]、[派遣人员联系电话]。

第三条派遣人员的派遣

3.1派遣人员的派遣范围：[派遣岗位名称]、[派遣岗位数量]、[派遣工作地点]。

3.2派遣人员的派遣期限：自[派遣起始日期]至[派遣终止日期]。

3.3派遣人员的派遣地点：[用工单位地址]。

第四条派遣人员的职责与权利

4.1派遣人员的职责：[详细列举派遣人员的具体职责]。

4.2派遣人员的权利：[详细列举派遣人员的具体权利]。

第五条用工单位与派遣人员的关系

5.1用工单位对派遣人员的责任：[详细列举用工单位对派遣人员的具体责任]。

5.2用工单位对派遣人员的权利：[详细列举用工单位对派遣人员的具体权利]。

第六条派遣人员的待遇

6.1派遣人员的工资：[详细说明工资构成、支付方式、支付时间等]。

6.2派遣人员的福利：[详细说明福利种类、发放标准等]。

6.3派遣人员的社会保险：[详细说明社会保险种类、缴纳比例、缴纳方式等]。

第七条合同的变更与解除

7.1合同的变更：[详细说明合同变更的条件、程序、方式等]。

7.2合同的解除：[详细说明合同解除的条件、程序、方式等]。

第八条违约责任

8.1派遣单位的违约责任：

8.1.1派遣单位未按约定派遣人员或派遣人员不符合约定条件的，应向用工单位支付违约金，违约金为[金额]元。

8.1.2派遣单位未按时支付派遣人员工资的，应向派遣人员支付违约金，违约金为应支付工资的[百分比]。

8.1.3派遣单位违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

8.2用工单位的违约责任：