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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度企业安全生产责任制考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2国家及地方安全生产政策

2.3企业内部安全生产规章制度

3.考核目的和原则

3.1考核目的

3.2考核原则

4.考核范围和内容

4.1考核范围

4.2考核内容

5.考核方式和方法

5.1考核方式

5.2考核方法

6.考核时间和周期

6.1考核时间

6.2考核周期

7.考核组织和管理

7.1考核组织机构

7.2考核管理人员职责

8.考核结果评定

8.1考核结果评定标准

8.2考核结果评定流程

9.考核结果应用

9.1考核结果与奖惩

9.2考核结果与晋升

10.合同变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效和终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：X企业

（2）乙方：X安全生产责任考核机构

1.2法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3联系方式

1.4住所地

（1）甲方住所地：省市区路号

（2）乙方住所地：省市区路号

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

（1）《中华人民共和国安全生产法》

（2）《企业安全生产责任制条例》

（3）其他相关法律法规

2.2国家及地方安全生产政策

（1）国家安全生产政策

（2）地方安全生产政策

2.3企业内部安全生产规章制度

（1）企业安全生产责任制

（2）企业安全生产管理制度

3.考核目的和原则

3.1考核目的

（1）确保企业安全生产责任制落实到位

（2）提高企业安全生产管理水平

3.2考核原则

（1）公平、公正、公开

（2）客观、真实、准确

（3）注重实效，奖惩分明

4.考核范围和内容

4.1考核范围

（1）企业全体员工

（2）企业安全生产管理人员

4.2考核内容

（1）安全生产责任制履行情况

（2）安全生产规章制度执行情况

（3）安全生产培训教育情况

（4）安全生产事故防范和应急处理情况

5.考核方式和方法

5.1考核方式

（1）自查自评

（2）互查互评

（3）第三方评估

5.2考核方法

（1）查阅资料

（2）现场检查

（3）访谈调查

（4）数据分析

6.考核时间和周期

6.1考核时间

（1）年度考核：每年一次

（2）季度考核：每季度一次

6.2考核周期

（1）年度考核周期：一年

（2）季度考核周期：三个月

7.考核组织和管理

7.1考核组织机构

（1）成立考核领导小组，负责考核工作的组织、协调和监督

（2）设立考核办公室，负责具体考核工作的实施

7.2考核管理人员职责

（1）考核领导小组负责考核工作的全面领导

（2）考核办公室负责考核工作的具体实施

（3）各相关部门配合考核工作，提供必要支持

8.考核结果评定

8.1考核结果评定标准

（1）安全生产责任制履行情况：满分100分，根据责任履行情况评定分数

（2）安全生产规章制度执行情况：满分100分，根据规章制度执行情况评定分数

（3）安全生产培训教育情况：满分100分，根据培训教育开展情况评定分数

（4）安全生产事故防范和应急处理情况：满分100分，根据事故防范和应急处理能力评定分数

8.2考核结果评定流程

（1）收集整理考核资料

（2）组织考核小组进行现场检查

（3）进行资料审核和现场检查结果汇总

（4）评定考核结果

（5）公布考核结果

9.考核结果应用

9.1考核结果与奖惩

（1）根据考核结果，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励

（2）对考核结果不合格的单位和个人进行通报批评，并责令整改

9.2考核结果与晋升

（1）考核结果作为员工晋升的重要依据

10.合同变更和解除

10.1合同变更

（1）因国家法律法规、政策调整等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订变更协议

（2）变更协议经双方签字盖章后生效

10.2合同解除

（1）一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同

（2）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致后解除合同

11.违约责任

11.1违约情形

（1）未按合同约定履行考核