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外包劳务合同

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（受托方）：

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[乙方公司地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方有劳务外包需求，乙方具备提供相应劳务服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务外包服务事宜达成如下协议：

一、劳务外包服务内容

1.服务范围

乙方按照甲方要求，为甲方提供[具体劳务服务内容，例如生产线组装、客户服务热线接听、物流仓储管理等]劳务外包服务。乙方应根据甲方的业务需求和工作安排，组织、管理劳务人员完成各项工作任务。

2.工作地点

劳务人员的工作地点为[详细工作地点，若有多个地点需逐一列出]。若甲方因业务需要调整工作地点，应提前[X]天书面通知乙方，双方协商一致后可对工作地点进行变更。

3.工作时间

劳务人员的工作时间按照甲方的生产经营需要和相关规定执行。具体工作时间安排由甲方提前告知乙方，乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作时间制度。如遇加班情况，甲方应按照法律法规及本合同约定支付加班费用。

二、劳务人员的选派与管理

1.选派标准

乙方应按照甲方提出的岗位要求和标准选派劳务人员。劳务人员应具备相应的专业技能、工作经验和身体素质，能够胜任甲方安排的工作任务。乙方选派的劳务人员年龄应在[最小年龄]-[最大年龄]周岁之间，身体健康，无不良社会记录。

2.人员更换

若乙方选派的劳务人员不符合甲方要求或不能胜任工作，乙方应在接到甲方通知后[X]天内予以更换。因乙方原因导致劳务人员频繁更换，影响甲方正常生产经营的，乙方应承担相应的违约责任。

3.乙方管理责任

乙方负责劳务人员的招聘、培训、日常管理和劳动纪律监督等工作。乙方应建立健全劳务人员管理制度，确保劳务人员遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应定期对劳务人员进行工作考核，对表现优秀的人员给予奖励，对违反规定的人员进行处理。

三、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬标准

甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：

（1）按照劳务人员的工作数量和质量计算，具体单价为[详细单价标准，例如每件产品组装费用为X元]。

（2）按照劳务人员的工作时间计算，每小时/每天/每月的劳务报酬为[具体金额]。

（3）其他方式（如有）：[详细说明其他计算方式]。

劳务报酬包含劳务人员的工资、福利、社会保险费用、乙方的管理费用等所有费用。甲方不再另行支付其他任何费用。

2.支付周期

甲方应在每月[具体支付日期]前，根据上月乙方提供的劳务服务情况，核算并支付劳务报酬。乙方应在每月[结算提交日期]前，向甲方提交上月劳务服务结算清单及相关凭证，经甲方审核确认后进行支付。

3.支付方式

甲方通过银行转账的方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]天内，将劳务人员的工资足额发放至劳务人员个人银行账户，并向甲方提供工资发放明细。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户银行：[开户银行名称]

账户名称：[账户名称，应为乙方公司全称]

账号：[银行账号]

四、双方的权利和义务

1.甲方权利义务

权利

有权对乙方提供的劳务服务进行监督、检查和考核，提出意见和建议。

有权要求乙方按照合同约定及时更换不符合要求的劳务人员。

在乙方未按照合同约定履行义务时，有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

义务

按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和协助，包括但不限于提供工作场地、设备、工具、技术资料等。

对乙方提供的劳务人员进行必要的安全生产培训和指导，告知其工作中的安全注意事项。

尊重乙方的合法权益，不得干涉乙方的正常经营管理活动。

2.乙方权利义务

权利

按照合同约定收取劳务报酬。

要求甲方提供必要的工作条件和协助，以确保劳务服务的顺利进行。

在甲方未按照合同约定支付劳务报酬或提供工作条件时，有权暂停劳务服务，并要求甲方承担违约责任。

义务

按照合同约定的服务内容、标准和要求，组织劳务人员按时、按质、按量完成工作任务。

负责劳务人员的招聘、培训、管理和劳动纪律监督，确保劳务人员具备相应的工作能力和素质，遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，承担因劳务人员发生工伤、患病、非因工负伤等情况而产生的相关费用（按照法律法规规定应由甲方承担的部分除外）。

对劳务人员在工作过程中因乙方原因造成的人身伤害和财产损失承担赔偿责任。

保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的业务信息、客户资料等泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的劳务服务转包给其他单位或个人。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应对