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家族企业创新驱动力：管理者异质性与代际传承的交互影响

一、引言

1.1研究背景与问题提出

1.1.1研究背景

在全球经济格局中，家族企业占据着举足轻重的地位。从历史悠久的欧洲家族企业到蓬勃发展的亚洲家族企业，它们广泛分布于各个行业，为经济增长、就业创造和社会稳定做出了巨大贡献。在我国，家族企业作为民营经济的重要组成部分，自改革开放以来取得了长足发展。根据相关统计数据，家族企业在数量上占据了我国企业总数的相当比例，在GDP贡献、税收缴纳和就业吸纳等方面也发挥着不可替代的作用。

创新是企业发展的核心驱动力，对于家族企业而言，创新更是实现可持续发展、突破发展瓶颈的关键。在快速变化的市场环境中