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人才激励在高新技术企业发展中的作用与策略研究
目录
人才激励在高新技术企业发展中的作用与策略研究（1）．．．．．．．．．．4
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究目标与内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1人才激励相关理论回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2高新技术企业发展特点分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.3国内外研究现状比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
人才激励的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1人才激励的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2人才激励的模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3不同激励模式的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
高新技术企业的人才需求特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.1高新技术企业的人才结构分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.2人才需求的演变趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.3关键人才的识别与培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
人才激励策略的实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
5.1案例选择与数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
5.2激励效果评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
5.3激励策略实施效果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
高新技术企业人才激励机制优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
6.1创新人才激励政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
6.2技术与管理双轮驱动下的人才激励机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．25
6.3企业文化建设与人才激励的融合路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
7.1研究主要发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
7.2对高新技术企业人才激励实践的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
7.3未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
人才激励在高新技术企业发展中的作用与策略研究（2）．．．．．．．．．31
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.2研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
1.3研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.1国内外相关文献回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.3主要研究成果及不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
高新技术企业的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.1高新技术企业概述．．．
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