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专家聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘专家）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专家工作事宜达成以下协议：

一、协议背景及目的

甲方因业务需要，决定聘请乙方担任专家顾问，提供专业的咨询、指导等服务。乙方愿意根据本合同约定，为甲方提供专业服务。双方签订本协议的目的是明确各自的权利义务，确保合作的顺利进行。

二、聘用事项及期限

1.聘用事项：乙方担任甲方专家顾问，提供专业领域内的问题咨询、项目评估、业务指导等。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应根据甲方的业务需求，提供专业领域内的问题咨询和解决方案。

2.乙方应参与甲方的项目评估工作，提供专业的意见和建议。

3.乙方应协助甲方进行业务指导，提供专业知识的培训和分享。

4.乙方应按时参加甲方组织的会议、培训等活动，确保合作顺利进行。

5.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

四、工作报酬及支付方式

1.甲方支付乙方的报酬为人民币____元整（大写：__________________元整）。

2.支付方式：采取银行转账方式支付，支付时间为每月的最后一个工作日。

3.若因工作需要加班或出差，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或补贴。

五、必威体育官网网址条款及违约责任

1.双方应妥善保管与本合同相关的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

2.若任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因违约导致合同解除，需支付违约金人民币____元整。

六、合同解除及终止条件

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.甲乙双方协商一致，提前解除合同。

3.乙方在合同履行过程中有严重违约行为，甲方有权单方面解除合同。

4.甲方未按约定支付报酬或提供必要的工作条件，乙方有权单方面解除合同。

5.法律法规规定的其他情形。

七、争议解决方式及法律适用

1.本合同的履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：___________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________（签字）

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

日期：____年____月____日

电子邮箱：___________________________（如有需要）

乙方（受聘专家）：___________________（签字） 日期：____年____月____日电子邮箱：___________________________（如有需要）附件：身份证复印件及相关资质证明文件等。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘专家）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相

关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作。在聘用期间，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方在聘期内必须遵守甲方的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违反，甲方可依法给予相应的处罚。

3.乙方在聘期内应自觉遵守甲方的各项安全操作规程，做好防火、防盗等安全工作，如发生安全事故，一切责任由乙方自行承担。

4.乙方在聘期内应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工等，如违反规定，甲方有权解除本合同。

5.乙方在聘期内