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国际劳动合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（雇员）：____________________

护照号码：_________________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国相关劳动法律法规和国际劳工标准，为明确双方的权利义务关系，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同类型与期限

1.本合同为国际劳动合同，类型为全职/兼职劳动合同。

2.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。

2.乙方的工作内容、职责及工作要求等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制/弹性工时制。

2.休假：按照甲方的休假制度及国家法定节日休息。

3.薪资：基本工资为____元人民币/月，根据工作表现另有奖金和津贴。支付方式_____________________。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方提供额外的福利待遇，包括但不限于__________等。

五、必威体育官网网址条款与知识产权

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方因工作产生的知识产权归属甲方，乙方在合同期内及合同终止后不得擅自使用或转让。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的全部损失。

七、合同变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方可以协商一致变更合同内容。

2.合同解除和终止应按照合同约定或法律规定执行。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应遵守中华人民共和国的法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[员工国籍]

地址：_________________[员工居住地址]

根据甲方与乙方就雇佣事宜达成的共识，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据有关法律、法规的规定，为确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同开始日期：_________________[开始日期]。

2.合同结束日期：_________________[结束日期]。除非双方提前终止本合同，否则合同期限为_____年。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的______________[工作地点]担任_____________[职位名称]。

2.乙方将按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的相关休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为______________[金额]，甲方将按照公司规定支付工资。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.甲方支付工资的方式和时间：_________________[支付方式及时间]。

五、保险与福利

1.甲方将为乙方支付社会保险费用。

2.甲方将提供与职位相关的商业