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制主任合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方制主任一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。
二、岗位职责
1.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，全面负责甲方制主任工作。
2.乙方负责制定、实施和完善制主任工作制度，确保制主任工作的顺利进行。
3.乙方负责组织、协调、监督制主任团队，确保制主任工作目标的实现。
4.乙方负责对制主任团队进行培训和考核，提高团队整体素质。
5.乙方负责收集、整理、分析制主任工作相关数据，为甲方决策提供依据。
6.乙方负责处理制主任工作中出现的问题，确保制主任工作稳定运行。
三、权利与义务
1.甲方权利：
（1）对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行岗位职责。
（2）对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
（3）对乙方的工作提出意见和建议。
2.甲方义务：
（1）为乙方提供必要的办公条件和工作环境。
（2）保障乙方合法权益，按照国家规定支付乙方工资、奖金等。
（3）为乙方提供必要的培训和晋升机会。
3.乙方权利：
（1）按照国家规定享受工资、奖金等福利待遇。
（2）对甲方工作提出意见和建议。
（3）要求甲方为其提供必要的培训和晋升机会。
4.乙方义务：
（1）认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
（2）保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。
（3）遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假等假期。
3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、合同解除与终止
1.合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。
2.以下情况下，甲方有权解除本合同：
（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。
（2）乙方因工作原因无法继续履行岗位职责。
（3）乙方自愿提出解除合同。
3.以下情况下，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定支付工资、奖金等。
（2）甲方未履行合同约定的培训、晋升等义务。
4.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方岗位职责说明书
3.乙方培训计划
4.乙方绩效考核标准
5.乙方工资表
6.乙方加班记录
7.乙方离职证明
8.乙方劳动合同解除或终止证明
9.乙方其他相关证明材料
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）为保障其制主任工作的高效、有序进行，特聘请乙方（以下简称“乙方”）担任制主任，并引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方合作伙伴，共同参与乙方的工作。为明确各方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。
二、岗位职责
1.乙方作为制主任，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，全面负责甲方制主任工作。
2.乙方应制定、实施和完善制主任工作制度，确保制主任工作的顺利进行。
3.乙方负责组织、协调、监督制主任团队，确保制主任工作目标的实现。
4.乙方负责对制主任团队进行培训和考核，提高团队整体素质。
5.乙方负责收集、整理、分析制主任工作相关数据，为甲方决策提供依据。
6.乙方负责处理制主任工作中出现的问题，确保制主任工作稳定运行。
三、丙方责任
1.丙方作为第三方合作伙伴，应协助乙方完成制主任工作，具体职责包括但不限于：
（1）提供专业技术支持和资源；
（2）协助乙方制定和实施工作计划；
（3）参与制主任团队培训和考核；
（4）监督制主任工作进展。
2.丙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定，确保其提供的服务符合甲方要求。
四、甲方的权利与义务
1.甲方权利：
（1）对乙方和丙方的工作进行监督、检查，确保双方履行岗位职责。
（2）对乙方和丙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
（3）要求乙方和丙方改进工作方法，提高工作效率。
（4）在必要时，单方面决定
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