业务员招聘合同范本.docxVIP

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业务员招聘合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

住址:________________________

鉴于甲方需要招聘业务员,乙方愿意接受甲方的招聘,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可继续签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位从事业务员工作,负责甲方产品的销售及客户关系的维护。

2.乙方应按照甲方的要求,完成每月的销售任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体地点为:________________________

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:________________________

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方未完成每月销售任务,甲方有权根据实际情况给予警告、罚款等处理。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

住址:________________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要招聘业务员以拓展市场,乙方愿意接受甲方的招聘,丙方作为第三方服务提供方,提供招聘、培训、管理等相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方无异议,可继续签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位从事业务员工作,负责甲方产品的销售及客户关系的维护。

2.乙方应按照甲方的要求,完成每月的销售任务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放及日常管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点,具体地点为:________________________

四、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、工资及福利

1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:________________________

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方负责乙方的薪酬发放及福利待遇的执行。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的销售业绩进行考核

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