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专家聘用协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确专家聘用关系，规范专家与聘用单位之间的权利和义务。本协议书适用于各类专家的聘用，包括但不限于技术咨询、项目评估、技术研发、教育培训等领域的专家。专家聘用协议书应当遵循公平、自愿、诚实信用的原则，保障双方的合法权益。

二、协议双方基本信息

1.专家基本信息

-姓名：

-性别：

-身份证号码：

-联系电话：

-电子邮箱：

-专业领域：

-职称或资格：

-工作单位：

2.聘用单位基本信息

-单位名称：

-法人代表：

-注册地址：

-联系电话：

-电子邮箱：

-主营业务：

三、聘用期限与工作内容

1.聘用期限

-起止日期：

-合同期限：____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容

-专家在本协议约定的期限内，为聘用单位提供以下专业服务：

a)技术咨询：就特定技术问题提供专业意见和建议。

b)项目评估：对特定项目进行可行性、技术性、经济性等方面的评估。

c)技术研发：参与研发项目，提供技术指导和创新建议。

d)教育培训：为聘用单位员工提供专业培训。

e)其他：根据聘用单位需求，提供其他相关服务。

四、工作方式与地点

1.工作方式

-专家可根据聘用单位需求，采取以下工作方式之一或多种结合的方式进行工作：

a)驻场工作：专家在聘用单位所在地工作，按照聘用单位安排进行工作。

b)远程工作：专家通过电话、网络等方式，远程为聘用单位提供服务。

c)定期会面：专家定期到聘用单位进行实地考察和指导。

2.工作地点

-专家的工作地点为聘用单位所在地，具体地址如下：

-地址：

-邮编：

-联系人：

五、工作成果与知识产权

1.工作成果

-专家在履行本协议过程中形成的工作成果，包括但不限于：

a)技术报告、评估报告、研究报告等；

b)发明专利、实用新型专利、软件著作权等；

c)其他具有知识产权的成果。

2.知识产权

-专家在履行本协议过程中形成的工作成果，其知识产权归聘用单位所有，专家本人不得以任何形式侵犯聘用单位的知识产权。

六、费用与支付

1.费用

-专家的聘用费用为人民币____元整，包括但不限于以下部分：

a)基本工资：____元/月；

b)交通补贴：____元/次；

c)通讯补贴：____元/月；

d)其他补贴：____元/月。

2.支付方式

-聘用单位应于每月____日前，将上一个月的聘用费用支付给专家。支付方式为：

a)银行转账；

b)支票；

c)现金。

七、必威体育官网网址条款

1.专家在本协议履行过程中知悉的聘用单位的商业秘密、技术秘密等，应严格必威体育官网网址，未经聘用单位书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本必威体育官网网址条款自本协议签订之日起____年内有效。

八、违约责任

1.若专家违反本协议约定，给聘用单位造成损失的，专家应承担相应的赔偿责任。

2.若聘用单位违反本协议约定，给专家造成损失的，聘用单位应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

甲方（专家）签字（或盖章）：

乙方（聘用单位）签字（或盖章）：

签订日期：____年____月____日

十一、协议解除

1.协议解除条件

-双方协商一致，可以解除本协议。

-专家因健康原因无法履行协议，经聘用单位同意后可解除协议。

-聘用单位因业务调整或专家表现不符合聘用要求，可以提前解除协议，但需提前____天通知专家。

-专家严重违反协议条款，聘用单位有权立即解除协议。

2.解除协议的程序

-双方解除协议，应书面通知对方，并办理相关手续。

-解除协议后，双方应按照协议约定支付剩余费用或补偿。

十二、协议生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

3.协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期____年。

4.协议终止后，双方应按照协议约定处理未了事宜。

十三、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，双方应相互理解，并协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

十四、协议附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.专家个人简历

2.聘用单位基本情况

3.工作任务书

4.