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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度企业人力资源培训项目授权委托书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.项目背景与目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目范围与内容

3.1培训项目范围

3.2培训项目内容

4.培训对象与参与方式

4.1培训对象

4.2参与方式

5.培训时间与地点

5.1培训时间

5.2培训地点

6.培训师资与课程设置

6.1培训师资

6.2课程设置

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

8.培训效果评估与反馈

8.1评估方式

8.2反馈机制

9.合同变更与解除

9.1变更程序

9.2解除条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2赔偿责任

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与期限

13.1生效条件

13.2合同期限

14.其他约定

14.1其他事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

第二条项目背景与目的

2.1项目背景

[此处详细描述项目背景，包括但不限于企业现状、发展需求、行业趋势等]

2.2项目目的

[此处明确项目目的，如提高员工综合素质、提升企业竞争力等]

第三条项目范围与内容

3.1培训项目范围

[此处具体说明培训项目的范围，如涵盖的部门、岗位、技能等]

3.2培训项目内容

[详细列举培训项目的内容，包括课程名称、培训目标、教学方法等]

第四条培训对象与参与方式

4.1培训对象

[明确培训对象的范围，如部门、岗位、层级等]

4.2参与方式

[具体说明培训对象的参与方式，如集中培训、远程培训等]

第五条培训时间与地点

5.1培训时间

[明确培训的具体时间，如培训周期、每次培训时长等]

5.2培训地点

[指定培训的具体地点，如甲方培训中心、乙方合作机构等]

第六条培训师资与课程设置

6.1培训师资

[详细说明培训师资的资质、经验和专业领域]

6.2课程设置

[具体列举培训课程的设置，包括课程名称、课程内容、授课方式等]

第七条培训费用与支付方式

7.1培训费用

[明确培训费用的构成，如师资费、场地费、资料费等]

7.2支付方式

[约定支付费用的具体方式，如分期支付、一次性支付等，并明确支付时间节点]

第八条培训效果评估与反馈

8.1评估方式

[详细说明培训效果评估的方法，如问卷调查、实操考核、工作绩效评估等]

8.2反馈机制

[建立培训反馈机制，包括学员反馈、导师评估、组织评估等，确保培训效果得到有效反馈和持续改进]

第九条合同变更与解除

9.1变更程序

[规定合同变更的程序，包括书面提出、双方协商、变更内容确认等]

9.2解除条件

[明确合同解除的条件，如一方违约、不可抗力事件等，并规定解除程序]

第十条违约责任

10.1违约情形

[列举可能导致违约的情形，如未按时支付费用、未按约定提供培训资源等]

10.2赔偿责任

[规定违约方的赔偿范围和计算方法，确保合同双方的合法权益得到保护]

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

[明确必威体育官网网址内容的范围，如项目资料、技术信息、商业秘密等]

11.2必威体育官网网址义务

[规定双方的必威体育官网网址义务，包括不得泄露、不得使用于合同目的之外等]

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

[约定争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等]

12.2争议解决机构

[如选择仲裁，应明确仲裁机构的名称、仲裁规则等]

第十三条合同生效与期限

13.1生效条件

[明确合同生效的条件，如双方签字盖章、合同内容完整等]

13.2合同期限

[规定合同的有效期限，如一年、两年等，并明确是否可以续约]

第十四条其他约定

14.1其他事项

[约定合同中未涉及的其他事项，如合同份数、送达地址等]

14.2合同附件

[列出合同附件的名称，如培训计划、师资名单、支付凭证等]

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1第三方定义

在本合同中，“第三方”指除甲、