低空经济法律法规与监管人员劳动合同标准范本.docVIP

低空经济法律法规与监管人员劳动合同

甲方（用人单位）：

法定代表人/主要负责人：

联系电话：

住址：

乙方（劳动者）：

性别：

居民身份证号码：

联系电话：

住址：

签订日期：____年____月____日

一、合同期限

甲乙双方选择以下第____种方式确定本合同期限：

1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：从____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是：__________。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方的工作内容为低空经济法律法规与监管，具体包括但不限于低空经济应用场景试点的监管、低空产业“先导区”和低空经济“先飞区”的监管等。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，即__________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：

标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

2.休息休假：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。在一年中工作满____个月依法享有年休假。

四、劳动报酬

1.工资分配制度：甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

2.工资支付：甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

3.加班工资：乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：依据业绩及工作表现给予一定数额的月绩效奖金和年终奖金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

2.职业危害防护：对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

2.合同解除：

甲乙双方协商一致，可以解除合同。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2）未及时足额支付劳动报酬的；

3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的；

6）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的；

7）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

3.合同终止：

1）本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同；

2）订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

八、经济补偿

1.经济补偿金支付标准：

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付