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工会会议纪要范文

一、会议概况

1.会议基本信息

会议名称：工会委员会季度工作会议

时间：2023年10月15日（星期五）上午9:0011:30

地点：公司二楼会议室

主持人：工会主席张伟

出席人员：工会委员、各基层工会负责人及特邀嘉宾（员工代表）

缺席人员：工会委员李明（出差）

记录人：工会秘书王丽

2.会议主题

二、会议内容

1.企业文化建设

三件重点工作：

推广“阳光服务伴你行”活动，提升员工服务质量；

举办职工运动会，增强团队凝聚力；

开展劳动竞赛，激发员工工作热情。

两个工作重点：

争创省级模范职工之家；

创建省级“青年文明号”。

2.职工权益保障

听取各基层工会关于职工权益维护工作的汇报，重点关注员工福利、职业健康及工作环境改善等问题。

会议提出，要进一步完善职工福利政策，优化健康体检项目，并为特殊岗位员工提供必要的劳动保护。

3.工会组织建设

决定成立公司女工委员会，由工会秘书王丽负责起草相关文件。

4.其他事项

会议还讨论了春节庆祝活动方案，要求综合事务部尽快提交详细计划，确保活动顺利进行。

强调工会委员要积极深入基层，了解员工心声，为员工排忧解难，发挥好工会桥梁纽带作用。

三、会议决议

2.工会秘书王丽负责起草女工委员会成立文件，并报请领导班子审批。

3.综合事务部需在11月10日前提交春节庆祝活动方案，经工会委员会讨论后实施。

4.工会委员需加强与基层工会的沟通协作，共同推进工会工作再上新台阶。

四、会议结束

本次会议在热烈的氛围中圆满结束，大家一致表示将按照会议决议认真落实各项工作，为构建和谐企业贡献力量。

附件

2.女工委员会成立文件草案

3.春节庆祝活动方案

工会会议纪要范文

本季度，工会工作在企业文化推广、职工权益保障及组织建设方面取得了显著成效。阳光服务伴你行”活动的深入开展，提升了员工的服务意识；职工运动会的成功举办，增强了团队凝聚力；劳动竞赛的开展，激发了员工的工作热情。同时，工会权益维护工作也取得了新进展，员工福利政策进一步完善，职业健康和劳动保护措施得到加强。

2.工作展望

下季度，工会将继续围绕企业文化建设、职工权益保障及组织建设三大核心任务开展工作。重点推进省级模范职工之家和青年文明号的创建工作，进一步完善工会工作会议制度，提升工会工作的规范化和制度化水平。同时，工会还将加强与企业领导班子的沟通协作，共同推动企业和谐发展。

六、会议后续工作安排

2.女工委员会成立文件草案需在11月20日前报请领导班子审批，审批通过后正式成立女工委员会。

3.春节庆祝活动方案需在11月30日前提交给工会委员会讨论，讨论通过后组织实施。

七、会议结束

本次会议在热烈的掌声中圆满结束。大家一致表示，将认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动工会工作再上新台阶，为构建和谐企业、促进企业发展做出新的更大的贡献。

八、会议成果与亮点展示

1.创新活动与员工参与度提升

2.权益保障工作取得突破

工会联合企业行政，成功推动了一系列员工福利政策的优化，包括增加带薪年假天数、调整加班费计算方式等，切实保障了员工权益。同时，工会还通过定期开展劳动保护知识讲座，提高了员工对职业健康的重视程度。

3.文化建设与企业精神弘扬

工会组织的“中海造船风采”摄影作品征集活动，不仅激发了员工的创作热情，还通过作品展示了企业文化的独特魅力。其中，20幅优秀作品被选送至扬州市总工会参与展览，进一步扩大了企业影响力。

九、会议决策与行动计划

1.成立女工委员会

根据会议决议，女工委员会将于下月正式成立，旨在更好地关注女性职工的需求，推动性别平等，提升女性职工在企业中的参与感和归属感。

2.春节庆祝活动筹备

春节庆祝活动方案需在11月30日前提交工会委员会讨论，计划包括组织文艺演出、员工家属联欢会、优秀员工表彰等，预计参与人数超过1000人。

3.劳动竞赛与技能提升

工会将联合企业行政，在下一季度开展劳动竞赛活动，设置多个技能比拼项目，并设立丰厚的奖励机制，以激发员工的工作热情和创造力。

4.困难员工帮扶计划

工会将继续开展困难员工摸底调查，计划在年底前为10名困难员工提供生活补助和医疗支持，帮助他们度过难关。