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其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

2025年企业文化网上选择题

一、选择题

1．从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文

化的内容？（C）

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业激励

D.企业形象

2．《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪

位？（A）

A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪

B.威廉·大内

C.查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

D．劳伦斯·米勒

3．首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人

是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥

特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才

能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（B）

A．宝钢

B．海尔

C．长虹

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

D．邯钢

4．主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目

标、企业提倡什么，反对什么、以什么样的指导思想进行经

营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？(A)

A.企业整体价值观念

B.企业精神

C.企业伦理道德

D.企业风貌与形象

5．企业文化标志着企业管理理论新的发展，是企业管

理理论发展史上的第几个里程碑？（D）

A．第一个里程碑

B．第二个里程碑

C．第三个里程碑

D．第四个里程碑

6．下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？(C)

A.国有企业文化

B.目标型企业文化

C.成熟型企业文化

D.民营企业文化

7．下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？(B)

A．国有企业文化

B．目标型企业文化

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

C．成熟型企业文化

D．民营企业文化

8．把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌

博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（D）

A．企业性质

B．内容特质

C．发育状态

D．市场角度

9．按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（C）

A．传统模式和现代模式

B．东方模式和西方模式

C．实际模式和目标模式

D．一般模式和特殊模式

10．下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假

设？（D）

A．依属性假设

B．攻击——逃避型假设

C．配对假设

D．不配对假设

11．“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系

中的哪种病态变化(A)

A.幻想型风格

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

B.强迫型风格

C.戏剧型风格

D.压抑型风格