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摘要
摘要
随着信息技术的迅猛发展,人才招聘和管理已经逐渐迈入了数字化、智能
化的时代。在这个背景下,人才画像系统作为一种重要的人才管理工具,逐渐
受到了政企事业单位的关注与重视。人才画像系统以用户画像技术为基础,旨
在通过对人才的多维度数据进行收集、分析和挖掘,从而深入了解他们的个人
特征、个人技能、学术成果和工作经历。本文立足政企事业单位领域,聚焦企
事业单位的人才数据,利用BERT预训练模型开展了构建人才画像系统的关键
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