医院纪检监察工作半年小结(范文) .docxVIP

医院纪检监察工作半年小结(范文)

一、前言

时光荏苒，转眼间2021年上半年已过去，在这半年里，我院纪检监察工作在院领导的正确领导下，在广大干部职工的共同努力下，紧密结合医院工作实际，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强纪检监察工作，为医院的高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将我院纪检监察工作半年小结如下。

二、工作回顾

1.加强组织领导，明确工作责任

我院高度重视纪检监察工作，成立了以院长为组长，分管领导为副组长，相关职能部门负责人为成员的纪检监察工作领导小组，明确了工作分工和责任，为纪检监察工作的顺利开展提供了组织保障。

2.加强宣传教育，营造良好氛围

（1）深入开展党风廉政建设教育。通过组织党员干部参加党风廉政建设专题学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。

（2）加强廉洁文化建设。充分利用医院内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设相关政策法规，营造风清气正的良好氛围。

3.加强制度建设，规范权力运行

（1）完善党风廉政建设责任制。明确了党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究等环节，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

（2）加强对重点领域和关键环节的监督。针对药品、器械采购、工程招投标、医疗服务收费等领域，建立健全了一系列监管制度，规范权力运行。

4.强化监督检查，确保工作落实

（1）加强日常监督。通过明察暗访、专项检查等方式，对医院各部门、各科室的工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。

（2）开展专项治理。针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治，严肃查处违纪违法行为。

5.严肃执纪问责，强化震慑作用

（1）严肃查处违纪违法行为。对违反纪律的党员干部，依法依纪严肃处理，决不姑息。

（2）强化问责机制。对履行职责不力的领导干部，进行严肃问责，推动党风廉政建设责任制的落实。

三、工作亮点

1.创新宣传教育方式。通过组织党风廉政建设知识竞赛、党风廉政建设主题演讲比赛等活动，丰富宣传教育形式，提高宣传教育效果。

2.建立纪检监察工作协调机制。加强与医院各职能部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进纪检监察工作。

3.开展廉政风险防控。对医院各部门、各岗位的廉政风险进行排查，制定防控措施，确保权力运行安全。

四、存在问题

1.纪检监察干部队伍素质有待提高。部分纪检监察干部业务能力不足，难以适应新形势下纪检监察工作的需要。

2.党风廉政建设宣传教育覆盖面不足。部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，宣传教育效果有待提高。

3.制度建设不够完善。部分领域和环节的监管制度还不够健全，权力运行不够规范。

五、下半年工作计划

1.加强纪检监察干部队伍建设。通过培训、交流等形式，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。

2.深化党风廉政建设宣传教育。拓宽宣传教育渠道，扩大宣传教育覆盖面，提高党员干部的廉洁自律意识。

3.完善制度建设。针对存在的问题，健全相关制度，规范权力运行。

4.加强监督检查。持续开展日常监督和专项治理，确保各项工作落实到位。

5.严肃执纪问责。对违纪违法行为，依法依纪严肃处理，强化震慑作用。

六、结语

2021年上半年，我院纪检监察工作取得了一定的成绩，但仍然存在不少问题和不足。在今后的工作中，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院的高质量发展提供更加坚实的纪律保障。