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保安招聘岗位职责及内容模板（优秀8篇）

保安招聘岗位职责及内容模板（优秀8篇）

如果让你来写保安招聘岗位职责及内容，你知道怎么下笔吗职责是职务与责

任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面小编给大家带来保安招

聘岗位职责及内容模板，希望大家喜欢！

保安招聘岗位职责及内容模板（精选篇1）

1.对出入场区人员、车辆进行检查登记，严禁与公司无业务往来的人员进

入；

2.对场区定时或不定时巡查，落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，

发现值勤区域内的隐患及时报告，并协助处理；

3.指挥、疏导出入场区车辆，清理无关人员，维护出入口的正常通行秩序；

4.维护场区正常生产经营秩序，保护场区设备、设施和财产安全；

5.负责场站值勤，做好交接班记录，确保记录完善、交接清楚；

6.负责场站保安室环境卫生，安保器械等物品保管整齐有序。

保安招聘岗位职责及内容模板（精选篇2）

1、负责对物业服务区域内的安全秩序、车辆、消防的日常管理；

2、负责保安队伍团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练

以及绩效管理；

3、组织服务中心相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）；

4、指导和督促各部门的安全管理工作，协助各部门建立健全各项安全规章制

度；

5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险

源；

6、对秩序服务进行例行工作检查（每天），并不断改进秩序服务品质；

7、处理一般性的事件及客人投诉，重大事项及时汇报上级；

8、负责现场突发事件的应急演练、处理和汇报。

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9、完成部门领导的交办的其他任务。

保安招聘岗位职责及内容模板（精选篇3）

1、负责管理区域内的消防中控设备，安防监控设备的值机工作；

2、负责及时发现，妥善处理消防（安防）安全的隐患；

3、负责日常消防设备设施、器材的巡检工作，做好相关设备的运行记录；

4、定期对消防、监控操作设备进行保养与检查，确保设备正常运行；

5、完成领导交办的其他工作。

保安招聘岗位职责及内容模板（精选篇4）

一、服从安排，听从指挥，遇事汇报，全面履行安全保卫人员的职责，切实

保障全场生产秩序和财产安全，保证良好的施工环境。

二、坚守工作岗位，严格执行上下班制度，每天早上7：00交接班，不迟

到，不早退，认真履行交接手续，24小时不断岗。

三、值班人员须按时开锁大门；值班期间必须穿制服，着装整齐，佩戴胸

牌；时刻注意文明礼仪，纪律严明，语言和蔼，认真负责，维护良好形象。

四、严禁社会闲杂人员（如业务推销员、各级各类务工人员、醉酒人员、精

神病患者、行为异常人员、无业人员等）进入场内。及时做好来客来访登记，

并做好传呼工作。

五、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。经同意

的，出示身份证或其他有效证件，办理登记手续，方可进入场内。

六、禁止外来车辆随意进入现场，严禁各类车辆在大门外随意停放，确保大

门出入畅通。

七、认真做好各类邮件、快递的收、分工作。

八、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理；负责打扫并保持值班室卫生

清洁，门口及周围有贴广告的要及时制止、及时清洗；

九、值班人员不得召集闲杂人员在值班室闲聊，不得脱岗、睡岗，在岗值班

时不得下棋、打牌，白天不得坐在值班室，应加强巡逻。

十、晚班做好夜间大门保卫工作，不定时搞好场内巡夜工作。全面巡视检查

办公区域各室的门窗、电灯、空调有无关好，现场物资材料的堆放覆盖及是否

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有异样，如发现未及时处理，并做好记录及时向项目部办公室汇报。

十一、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时维修或报

告，不得影响工作。

十二、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、

公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，视情节严重每次处

50—200元罚款，多次发生且屡教不改者开除。

十三、值班人员严禁发生监守自盗现象，一经发现立即开除，涉及情节严重

的将移送公安机关处理，追究其法律责任。

保安招聘岗位职责及内容模板（精选篇5）

1、认真执行安全保卫条例、规范、遵守公司、工地制订的各项规章制度。

2、对本工地人员和财物的安全负有不可推御的责任。