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安全生产管理规定

《安全生产管理规定》

第一章总则

为了加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳

定，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规

定。

第一条为确保生产过程中的安全，各单位应建立完善的安全生产管

理体系，加强安全生产监督，提高安全风险防控能力，促进经济社会

可持续发展。

第二条安全生产管理责任制应当实行，并责任到人。各级领导干部

要加强对安全生产工作的领导，推行全员参与的安全管理模式，确保

安全生产工作的全面覆盖。

第三条企事业单位应当根据自身特点，制定安全生产管理制度，并

将其落实到具体工作中。安全生产管理制度应当规定工作程序、责任

划分、安全标准和操作规程等内容。

第二章安全生产责任

第四条企事业单位的主管人员是安全生产责任的第一责任人，应当

履行以下职责：

（一）制定安全生产目标和计划，组织实施，并定期进行检查评估；

（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和应急处置

能力；

（三）组织编制应急预案，并进行演练；

（四）及时处理和报告生产安全事故和违章行为；

（五）其他与安全生产相关的职责。

第五条企事业单位的中层管理人员是安全生产责任的具体落实者，

应当履行以下职责：

（一）贯彻上级安全生产目标和计划，制定具体的安全管理措施；

（二）组织安全检查、隐患排查和整改，确保生产环境安全；

（三）及时报告工作中的安全风险和问题；

（四）指导员工遵守安全操作规程，提高安全生产技能；

（五）其他与安全生产相关的职责。

第六条企事业单位的员工是安全生产责任的参与者，应当履行以下

职责：

（一）遵守安全操作规程，正确使用生产设备；

（二）发现安全隐患立即上报，不得自行处理；

（三）参与安全培训，提高安全防范意识和技能；

（四）积极配合安全检查和隐患整改工作；

（五）其他与安全生产相关的职责。

第三章安全生产管理体系

第七条安全生产管理体系是企事业单位安全生产管理的基础，应当

包括以下要素：

（一）制度和政策要素：编制、完善和落实安全生产管理制度和政

策；

（二）组织和职责要素：明确组织结构和安全生产责任体系，明确

各级责任人；

（三）培训和教育要素：开展安全生产教育培训，提高员工安全意

识和技能；

（四）检查和监测要素：定期开展安全检查、隐患排查和监测；

（五）应急管理要素：组织编制应急预案，并进行演练；

（六）事故调查和处理要素：及时处理和报告生产安全事故和违章

行为，并进行事故调查；

（七）持续改进要素：对安全生产管理制度和措施进行评估和改进。

第八条安全生产监督机构应当加强对企事业单位的安全生产管理监

督，检查企事业单位的安全生产管理制度和措施的落实情况，发现问

题及时督促整改，并对违法违规行为进行执法处罚。

第四章安全生产风险防控

第九条企事业单位应当开展安全风险评估和防范，制定相应的安全

控制措施，确保生产过程中的安全。

第十条企事业单位应当加强对生产设备的维护和保养，定期进行安

全检查和维修，确保设备在安全可靠的状态运行。

第十一条企事业单位应当建立完善的应急预案制度，组织应急演练，

提高应急响应能力和处置能力。

第五章安全生产事故处理

第十二条一旦发生生产安全事故，企事业单位应当立即启动应急预

案，采取果断有效的措施控制事故扩大，并及时报告有关主管部门。

第十三条安全生产事故应当及时进行调查，找出事故原因和责任人，

并做出相应处理和整改措施。

第十四条安全生产事故的处理应当依法进行，对于造成严重后果的

事故，相关责任人将承担法律责任。

第六章附则

本规定自发布之日起生效。企事业单位应当根据本规定进行安全生

产管理制度的修订和落实。

总结：

《安全生产管理规定》是为了加强安全生产管理，保障人民群众生

命财产安全，维护社会稳定而制定的。本规定规定了企事业单位的安

全生产责任、安全生产管理体系、安全生产风险防控以及安全生产事

故处理等方面的要求和措施。各级领导干部要加强对安全生产工作的

领导，推行全员参与的安全管理模式，