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临时聘用销售代表合同2024年范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3销售代表

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.销售任务和指标

3.1销售目标

3.2业绩考核

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2销售提成

4.3奖金

4.4社会保障

5.工作条件和纪律

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3工作内容

5.4必威体育官网网址协议

5.5违反纪律的处罚

6.合同的变更和解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3经济补偿

7.合同的终止

7.1终止条件

7.2终止后的权益处理

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、修改和废除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同废除

11.其他约定

11.1信息必威体育官网网址

11.2知识产权

11.3通知义务

11.4法律适用

11.5争议解决

12.附件

12.1销售区域划分

12.2产品目录及价格

12.3销售政策

13.合同签署

13.1甲方签署

13.2乙方签署

13.3日期

14.合同正本

14.1甲方留存

14.2乙方留存

14.3见证单位（如有）

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3销售代表：乙方被聘用为甲方的销售代表，负责甲方产品的销售工作。

2.合同期限

2.1聘用期限：自【起始日期】至【终止日期】。

2.2试用期：自合同生效之日起计算，为期【试用期天数】天。

3.销售任务和指标

3.1销售目标：乙方需在合同期限内完成甲方设定的销售目标，具体目标详见附件1。

3.2业绩考核：甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，考核标准详见附件2。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：乙方每月基本工资为【基本工资数额】，自合同生效之日起计算。

4.2销售提成：乙方完成销售任务后，可获得销售提成为【提成比例】的销售额。

4.3奖金：乙方根据业绩考核结果，可获得甲方设立的奖金。

4.4社会保障：甲方将按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保障费用。

5.工作条件和纪律

5.1工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

5.2工作时间：乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】。

5.3工作内容：乙方需按照甲方的要求，负责产品的销售工作，包括但不限于客户开发、维护、洽谈、签订合同等。

5.4必威体育官网网址协议：乙方需遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密。

5.5违反纪律的处罚：乙方如违反工作纪律，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、解除合同等处罚。

6.合同的变更和解除

6.1变更条件：合同双方同意且符合法律法规规定的条件下，可以对合同进行变更。

6.2解除条件：合同双方同意且符合法律法规规定的条件下，可以解除合同。

6.3经济补偿：合同解除时，甲方需根据实际情况给予乙方经济补偿，具体补偿标准详见附件3。

7.合同的终止

7.1终止条件：合同期满、双方同意解除合同或发生法律法规规定的终止条件。

7.2终止后的权益处理：合同终止后，乙方需按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、办理离职手续等。

8.违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付工资、提成、奖金等，或违反法律法规规定，导致合同无法履行，甲方需承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金数额为合同总额的【违约金比例】。

8.2乙方违约：乙方未按照合同约定完成销售任务、违反必威体育官网网址协议、工作纪律等，或提前解除合同，乙方需承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额为合同总额的【违约金比例】。

9.争议解决

9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商未果，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解未果，双方同意将争议提交【仲裁委员会名称】进行仲裁。

9.4法律途径：如仲裁结果仍无法解决问题，双方可通过法律途径解决。

10.合同的生效、修改和废除

10.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同修改：合同双方同意且符合法律法规规定的条件下，可以对合同进行修改。

10.3合同废除：合同期满、双方同意解除合同或发生法律法规规定的废除条件。

11.其他约定

11.1信息必威体育官网网址：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密予以必威体育官网网址，未经甲方许可不得泄露给第三方。

11.2知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

11.3通知义务：合同双方应按照对方的