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幼儿园临时工聘请合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：XX族

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及薪资结算方式按照国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方根据幼儿园的经营状况，适时调整乙方的工资。

3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、暑期工资等。具体福利政策按照国家及地方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

4.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

5.如因甲方原因导致乙方受到职业危害，甲方应承担相应的法律责任。具体法律责任按照国家及地方规定执行。

6.如因乙方原因导致自身受到职业危害，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体法律责任由双方协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由甲方规定。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额由甲方根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因解除合同所造成的损失。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因造成甲方损失的，应当承担