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驾校安全工作计划

驾校安全工作计划

篇一：2015年度安全教育培训工作

计划

2015年度安全教育培训计划

为大力推动公司2015年度安全生

产标准化建设的顺利开展，加强和规范

安全教育培训工作，进一步增强从业人

员安全生产法制观念，提高全员安全意

识和安全素质，保障安全生产秩序稳定，

全面完成年度安全生产工作目标，依据

《中华人民共和国安全生产法》、《生

产经营单位安全培训规定》等法律法规

规定，结合公司实际，特制定2015年度

安全宣传和教育培训工作计划。

一、工作目标

通过开展安全教育培训工作，使各

级主要负责人和安全生产管理人员熟悉

国家安全生产法律法规，熟练掌握安全

生产管理相关标准和规范，具备与所从

事的生产经营活动相适应的安全生产知

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识和管理能力；其他从业人员熟悉国家

安全生产法律法规、企业有关安全生产

规章制度和安全操作规程，具备必要的

安全生产知识，掌握本岗位的安全操作

技能，增强预防事故、控制职业危害和

应急处理的能力，夯实公司安全生产教

育基础。通过开展安全教育培训工作，

实现以下目标：

--新聘用从业人员安全培训合格后

上岗实现率达到100%；--企业全员接

受安全培训达标率达到100%；

--单位主要负责人、安全管理人员安

全培训率达到100%；--特种作业人员培

训率达到100%。

二、教育培训对象

1、新聘用从业人员；

2、公司一线从业人员；

3、安全生产管理人员。

三、教育培训内容

1、国家安全生产的方针、政策和有

关安全生产的法律、法规、规章、标准。

2、公司管理制度，安全生产操作规

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程；

3、安全生产技术和专业知识、劳动

保护及职业卫生知识；

3、安全设备设施、个人防护用品的

使用和维护；

4、伤亡事故统计、报告及职业危害

的调查处理方法；

5、应急管理、应急救援预案编制以

及应急处置的内容和要求；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其它需要培训的内容。

四、培训时间安排

1、安全管理人员培训：年度培训1

次，根据上级统一部署，参加上级管理

部门组织的培训。如果上级管理部门没

有组织培训，公司于第四季度自行组织

培训，训时间不少于24学时;

2、新聘用从业人员:视人员调整、聘