2024年宁夏事业单位聘用合同6篇.docxVIP

2024年宁夏事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

地址：___________________________________________

联系方式：___________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

乙方（受聘人员）：__________________

性别：________________年龄：__________________

居民身份证号码：_________________________________________

住址：___________________________________________

联系方式：___________________________

根据《事业单位人事管理条例》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、聘用合同基本情况

（一）合同类型与期限

本合同为有固定期限聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期至____年____月____日止。

（二）聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：____________岗位。

2.主要职责和任职要求：乙方应根据甲方的要求，按照岗位目标责任要求，按时完成规定的任务。具体任务包括但不限于工作职责、工作内容等，详见岗位说明书。

二、工资福利待遇

1.工资：甲方按照国家和本单位的有关规定，确定乙方的工资形式为绩效工资制，并按照相关考核办法支付工资。基本工资及社会保险部分按月支付，年终绩效奖金按考核后核发。乙方的年度收入根据甲方年度经济效益和乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。乙方试用期工资按照相关规定执行。

2.社会保险和福利待遇：甲方按照国家和宁夏的有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。乙方还享受事业单位的其他福利待遇。乙方患病、工伤、生育等社会保险权益按照国家有关政策规定执行。乙方享受法定节假日和甲方规定的假期。同时根据甲方安排参加体检和培训学习等福利待遇。

三、聘用合同的变更、解除和终止

四、其他条款及附件信息（根据实际需要进行添加和调整）

（一）必威体育官网网址条款：乙方承诺严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业机密、技术秘密和个人隐私等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露或非法使用。如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

（二）知识产权保护条款：双方共同约定在履行本合同过程中产生的职务成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等知识产权）归甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。双方另有约定的除外。

（三）补充条款：双方可根据实际情况制定补充条款，以明确双方的其他权利和义务。补充条款应明确具体事项并经过双方协商一致后签署书面协议作为本合同的附件。附件包括岗位职责说明书、培训协议等，为本合同的重要组成部分。本合同附件包括但不限于以下内容：岗位职责说明书；年度绩效考核办法；培训协议；其他双方共同约定的文件等。附件内容与本合同具有同等法律效力。双方应认真履行附件中约定的义务和责任。若附件内容与本合同正文存在冲突则以本合同正文为准但双方另有约定的除外）。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（聘用单位）：宁夏XXXX单位

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，职务：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职责

1.岗位名称：XXX。

2.岗位职责：乙方在甲方单位中担任重要岗位，需全力以赴完成甲方分配的任务。

3.工作范围：乙方的工作范围包括但不限于以下几个方面：

-行政管理：协助单位领导进行日常行政管理，确保单位日常工作的顺利进行。

-项目管理：负责或协助负责各类项目的策划、实施与总结。

-业务指导：对下属员工进行业务指导，提高整体业务水平。

-危机处理：在突发事件或危机情况下，协助领导进行应急处理和决策。

三、待遇与福利

1.工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬体系进行确定，具体数值和