农技师聘用合同8篇.docxVIP

农技师聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任农技师一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方担任农技师，旨在提高农业生产技术水平和效率，为甲方提供专业性的农业技术服务。乙方应根据甲方的需要，承担农业技术咨询、技术指导、技术推广、农产品质量安全管理等工作。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应根据甲方的需要，提供农业技术咨询，解答农业生产中的技术问题。

2.乙方应定期参与甲方组织的技术培训活动，提升自身及团队的技术水平。

3.乙方需负责农产品质量安全管理，确保农产品质量符合相关法规要求。

4.乙方应根据甲方需求，参与农业技术推广活动，提高农业生产效率。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.绩效奖金：乙方根据工作表现，享受相应的绩效奖金。

3.福利待遇：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、工作时间及地点

根据工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排。

六、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间所研发或参与研发的技术成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对在工作中获知的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

九、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订地点：__________________签订地点：__________________

（注：以上仅为示范文本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任农技师一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的及工作内容

甲方聘用乙方担任农技师，旨在提高农业生产技术水平和农业生产效率，促进农业可持续发展。乙方的主要工作内容包括但不限于：农业技术咨询、农业生产指导、农业技术推广、农产品质量安全管理等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可续签合同。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行农技师的职责，确保农业生产的技术指导和质量安全。

2.乙方需制定农业生产技术方案，指导农业生产实践，推广农业新技术、新品种。

3.乙方应定期参加农业技术培训，提高自身技术水平，以适应农业生产发展的需要。

4.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.甲方根据乙方的年度工作表现，给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。