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对用人单位有利的劳动合同5篇

篇1

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXX公司，法定代表人：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应积极完成本岗位工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

2.甲方根据业务需要，可以变更乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方业务涉及的所有地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位工种，确定乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间，乙方服从甲方的安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

五、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方按照国家和当地政府的有关规定，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬按照甲方依法制定的相关制度确定并发放。

2.甲方根据国家的有关规定，为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方负责办理相关工伤保险及赔偿事宜。

3.甲方为乙方提供食宿等福利待遇。具体标准按照甲方依法制定的相关制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及各项福利劳动保护措施。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守劳动安全卫生制度及操作规程，正确使用劳动防护用品。

4.甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方应严格遵守相关的安全规定和操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方因涉嫌违法犯罪被刑事拘留或被追究刑事责任的；

-乙方的行为表明其不愿或不能继续履行本合同的；

-其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-乙方的合法权利受到甲方侵犯的；

-其他符合法律法规规定情形的。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同之日起XX日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.乙方在解除或终止本合同后XX日内未提出异议的，视为同意甲方为其办理社会保险关系转移手续。乙方在解除或终止本合同后XX日内未领取应得工资的，视为同意甲方将其工资发放至其银行卡中。

6.甲方在解除或终止本合同后XX日内未办理相关手续的，应承担相应的法律责任。乙方在解除或终止本合同后XX日内未提出异议的，视为同意甲方的处理决定。但法律法规另有规定的除外。

7.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，甲乙双方均可解除本合同。因不可抗力导致一方违约的，违约方不承担违约责任。但法律法规另有规定的除外。

篇2

劳动合同

一、合同双方

1.用人单位：_________（以下简称“公司”）

2.劳动者：_________（以下简称“员工”）

二、合同内容

1.工作内容与地点

（1）员工同意在公司从事_________工作，并承诺按照公司的要求完成工作任务。

（2）工作地点为公司指定的_________地点。

2.工作时间与休息休假

（1）公司实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体工作时间为：_________。

（2）员工享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体