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销售主管聘用合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方地址及联系方式
2.聘任岗位及职责
2.1聘任岗位
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.聘任期限
3.1起止时间
3.2试用期
3.3合同续签
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3工作时间调整
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.培训与发展
6.1公司培训
6.2个人发展
6.3培训考核
7.商业秘密及必威体育官网网址义务
7.1商业秘密的定义
7.2必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址措施
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约金
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的处理
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3送达方式
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
12.3合同生效标志
13.合同变更
13.1变更情形
13.2变更程序
13.3变更内容
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜
14.2本合同附件
14.3本合同解释权
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]
乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]
1.3合同双方地址及联系方式
甲方地址：[甲方详细地址]
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方地址：[乙方详细地址]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
2.聘任岗位及职责
2.1聘任岗位
乙方被聘任为甲方销售主管。
2.2岗位职责
（1）制定并执行销售计划，确保销售目标的实现。
（2）管理销售团队，提升团队整体销售能力。
（3）维护客户关系，拓展新客户。
（5）负责销售部门内部管理及团队建设。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定地点。
3.聘任期限
3.1起止时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任期三年。
3.2试用期
乙方入职后，试用期为三个月。
3.3合同续签
合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假
（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
（2）乙方每月享有5个工作日的休息日。
（3）乙方因特殊原因需要加班，需经甲方批准。
4.3工作时间调整
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周工作时间不超过40小时。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币[金额]元/月。
5.2绩效奖金
乙方年度绩效奖金根据公司业绩及个人绩效评定，具体金额由甲方另行规定。
5.3社会保险及公积金
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇
（1）乙方享有公司规定的各项福利待遇。
（2）甲方为乙方提供必要的办公设备及用品。
6.培训与发展
6.1公司培训
甲方为乙方提供必要的业务培训，提升乙方的工作能力。
6.2个人发展
乙方应积极参与公司组织的各项活动，提升个人综合素质。
6.3培训考核
乙方参加培训后，需通过甲方组织的考核，考核合格后方可认定为培训合格。
7.商业秘密及必威体育官网网址义务
7.1商业秘密的定义
本合同所称商业秘密，是指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.2必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密。
7.3必威体育官网网址措施
（1）不得泄露甲方的商业秘密；
（2）不得擅自复制、传播、使用甲方的商业秘密；
（3）不得以任何方式将甲方的商业秘密用于与甲方有竞争关系的单位或个人；
（4）不得擅自将甲方的商业秘密用于个人或他人利益。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同约定履行岗位职责；
（2）乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密；
（3）乙方违反合同约定，擅自离职；
（4）甲方未按合同约定支付工资及福利待遇；
（5）甲方未按合同约定提供培训机会。
8.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
（2）甲方违反合同约
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