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门卫人员聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点

1.2合同生效的条件

1.3合同生效的时间

2.聘用人员的基本信息

2.1聘用人员的姓名、性别、身份证号码

2.2聘用人员的出生年月日

2.3聘用人员的住址、联系方式

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位的具体名称

3.2聘用岗位的工作内容

3.3聘用岗位的工作时间

3.4聘用岗位的工作地点

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2岗位津贴

4.3绩效奖金

4.4社会保险及公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日与调休

5.3带薪年假

5.4法定节假日

6.工作条件与设施

6.1工作场所及设施

6.2安全防护措施

6.3工作环境要求

7.违约责任

7.1聘用人员违约责任

7.2聘用单位违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址义务的处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明

11.2附件二：必威体育官网网址协议

12.其他约定事项

12.1聘用人员的培训与考核

12.2聘用人员的晋升与调整

12.3聘用人员的离职手续

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2合同送达地址

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立的时间与地点：本合同于2024年1月1日，在市区街道大厦签订。

1.2合同生效的条件：双方在合同上签字盖章后，经双方确认无误，本合同自签订之日起生效。

1.3合同生效的时间：本合同自2024年1月1日起生效。

第二条聘用人员的基本信息

2.1聘用人员的姓名：

2.2聘用人员的性别：男

2.3聘用人员的身份证号码：05678

2.4聘用人员的出生年月日：1990年1月1日

2.5聘用人员的住址：市区街道小区号楼单元室

第三条聘用岗位与职责

3.1聘用岗位的具体名称：门卫

3.2聘用岗位的工作内容：

a.负责管理小区出入口，对出入人员进行登记和审查；

b.维护小区公共秩序，防止非法侵入和盗窃；

c.负责小区公共设施的巡查和维护；

d.配合物业公司和相关部门的工作。

3.3聘用岗位的工作时间：每日8小时，实行轮班制。

3.4聘用岗位的工作地点：市区街道小区

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：人民币3000元/月。

4.2岗位津贴：根据工作表现，每月可获得人民币500元岗位津贴。

4.3绩效奖金：根据年度绩效评定，可获得人民币1000元绩效奖金。

4.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：每日8小时，每周40小时。

5.2休息日与调休：每周休息一天，具体休息日由双方协商确定。

5.3带薪年假：根据工作年限，每年享有带薪年假5天。

5.4法定节假日：按照国家法定节假日安排休假。

第六条工作条件与设施

6.1工作场所及设施：小区门卫室及小区公共设施。

6.2安全防护措施：提供必要的安全防护装备，如防刺手套、防割手套等。

6.3工作环境要求：保持门卫室清洁卫生，确保工作环境舒适。

第七条违约责任

7.1聘用人员违约责任：

a.未经允许擅自离职，需赔偿聘用单位经济损失；

b.严重违反工作纪律，给聘用单位造成损失，需承担相应责任。

7.2聘用单位违约责任：

a.未按时支付工资，需向聘用人员支付违约金；

b.未履行合同约定的其他义务，需承担相应责任。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为必威体育官网网址事项。

8.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同签订之日起至本合同终止后3年。

8.3违反必威体育官网网址义务的处理：如有违反必威体育官网网址义务的行为，聘用人员需赔偿聘用单位因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除的条件：

a.聘用人员因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知聘用单位；

b.聘用单位因工作需要调整岗位，与聘用人员协商一致；

c.聘用人员严重违反工作纪律或合同约定；

d.聘用单位因经营状况发生变化，需要裁员；

e.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.2合同终止的条件：合同到期或双方协商一致解除合同。

9.3合同解除与终止的程序：

a.提出解除或终止合