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厦门灵活就业合同7篇

篇1

甲方（用工方）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（灵活就业者）：_______________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本灵活就业合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的灵活就业岗位为：___________________________。

2.乙方的工作地点在厦门市。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要和双方协商确定，采取弹性工作时间制度。

2.乙方在法定节假日、婚假、丧假等法定假期内享有休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据实际工作情况和业绩考核，对乙方进行奖金和津贴的发放。

3.甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.其他约定福利待遇：_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护知识和培训。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规及本合同约定的劳动纪律。

2.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律的规定支付违约金。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期限届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.本合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。

九、其他约定事项

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________。

（具体内容根据双方协商确定）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规的规定执行。

十二、本合同的附件和补充协议，与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用工方）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（灵活就业者）：_________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本灵活就业合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_