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劳动合同范本荐伙保证书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动及荐伙保证事宜，达成如下协议：

一、劳动合同

（一）合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前____个月。

（二）工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

（三）工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.在特殊情况下，乙方需服从甲方的加班安排。

（四）劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方每月按期支付乙方的工资，不得拖欠。

（五）社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家有关规定缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家法定的节假日休息、年假、探亲假等休假制度。

二、荐伙保证书

（一）保证事项

1.乙方应诚实守信，如实向甲方提供个人履历、学历、技能、工作经历等真实信息。

2.乙方保证在甲方工作期间，不会从事与甲方利益冲突的活动，不会损害甲方的声誉和利益。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

（二）荐伙责任

1.乙方推荐的其他人员，应同样遵守本合同的各项规定。

2.若乙方推荐的他人有虚假陈述、违反规章制度等行为，乙方应承担连带责任。

（三）违约责任

1.若乙方违反保证事项，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

2.若因乙方的荐伙行为导致的纠纷，乙方应承担相应的法律责任。

（四）其他约定

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定进行。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其下属分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作性质，确定乙方的工资分配制度。乙方的工资水平按甲方工资标准确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、荐伙保证事项

1.乙方在就职期间，应诚实守信，遵守职业道德，不得损害甲方利益。如有违反，愿意承担法律责任。

2.乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。合同期内离职后的一定期限（如两年）内，亦不得在竞争企业从事相关工作。否则愿意承担违约责任。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料等。如有泄露，愿意承担法律责任。

4.乙方在