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X年私营企业职工劳动合同范文8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_______________________

公司地址：_______________________

法定代表人：_______________________

#乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

年龄：_______________________

学历：_______________________

专业：_______________________

籍贯：_______________________

现住址：_______________________

联系方式：_______________________

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册的私营企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有劳动能力的自然人，具备从事甲方工作所需的专业技能和资格。

3.甲方因生产、经营需要，同意录用乙方为职工，并愿意与乙方建立劳动关系。

4.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，并接受甲方的管理。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

#第一条：合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至________年______月______日止。

2.试用期自本合同生效之日起算，期限为______个月。

#第二条：工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方的工作需要承担______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为______。

3.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

#第三条：工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方在法定休假日、婚丧假期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班费。

5.乙方因个人原因需要请假的，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

6.甲方有权根据生产、经营需要对工作时间和休息休假进行调整，但不得违反法律、法规的规定。

7.甲方应确保乙方的身心健康，不得安排乙方从事超时、超体力的工作。

8.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和安全保障措施。

9.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按有关规定执行。如因甲方原因未按规定缴纳社会保险费的，应承担相应法律责任。如因乙方原因未按规定缴纳社会保险费的，甲方有权解除本合同并不承担违约责任。如因客观原因未按规定缴纳社会保险费的，双方应共同协商解决。如因主观原因未按规定缴纳社会保险费的，双方应依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX私营企业

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：合同期满，双方权利义务自行终止。如甲方生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

#二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按照甲方要求，完成规定的工作任务。

第四条：甲方根据生产（工作）需要，有权临时调整乙方的岗位。但调整岗位后，其劳动报酬、社会保险、福利待遇等按甲方有关政策执行。

第五条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方有权根据生产（工作）需要，变更乙方的工作地点。但变更工作地点后，其劳动报酬、社会保险、福利待遇等按甲方有关政策执行。

#三、工作时间和休息休假

第六条：甲方根据生产（工作）需要，确定乙方的工作时间为