2024年度美甲师绩效考核合同(2024版).docx

2024年度美甲师绩效考核合同(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方：指X美甲店

1.2乙方：指本合同约定的美甲师

第二条：绩效考核目标

2.1乙方需完成的美甲服务数量：每月完成至少X次美甲服务

2.2乙方服务质量评分：平均评分达到X分

第三条：绩效考核周期

3.1绩效考核周期为一个月，每月初至月末

第四条：绩效奖金分配

4.1绩效奖金计算方式：根据乙方完成的美甲服务数量及服务质量评分，按照甲方的奖金分配规则计算

4.2绩效奖金发放时间：每月末，甲方根据绩效考核结果进行奖金发放

第五条：绩效考核不合格的处理

5.1若乙方在绩效考核周期内未能完成美甲服务数量或服务质量评分未达到要求，甲方有权对乙方进行警告或解除合同

第六条：必威体育官网网址条款

6.1乙方需遵守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息及美甲设计方案等

第七条：甲方提供的条件

7.1甲方提供乙方合适的工作场所及美甲工具、材料等

第八条：乙方的工作时间及休息时间

8.1乙方需按照甲方的要求，遵守工作时间安排，如需加班，双方协商解决

第九条：乙方的离职及解约条款

9.1乙方若需离职，应提前X天向甲方提出书面申请，并遵守合同解除程序

第十条：争议解决方式

10.1对于本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十一条：合同的生效、修改及解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日

11.2合同的修改及解除应经双方协商一致，并书面确认

第十二条：法律法规及政策变化

12.1双方应遵守国家法律法规及政策，如因法律法规及政策变化导致合同无法履行，双方应协商解决

第十三条：合同的附件

13.1本合同附件包括：美甲服务项目列表、服务质量评分标准等

第十四条：其他条款

14.1双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中补充约定

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方：指X美甲店，营业执照号：，地址：，联系方式：。

1.2乙方：指本合同约定的美甲师，身份证号：，联系方式：，从业资格证号：。

第二条：绩效考核目标

2.1乙方需完成的美甲服务数量：每月完成至少X次美甲服务，具体服务次数根据甲方安排的工作任务执行。

2.2乙方服务质量评分：平均评分达到X分，评分标准详见附件《服务质量评分标准》。

第三条：绩效考核周期

3.1绩效考核周期为一个月，每月初至月末，甲方对乙方进行绩效考核。

第四条：绩效奖金分配

4.1绩效奖金计算方式：根据乙方完成的美甲服务数量及服务质量评分，按照甲方的奖金分配规则计算。具体计算方式详见附件《奖金分配规则》。

4.2绩效奖金发放时间：每月末，甲方根据绩效考核结果进行奖金发放。

第五条：绩效考核不合格的处理

5.1若乙方在绩效考核周期内未能完成美甲服务数量或服务质量评分未达到要求，甲方有权对乙方进行警告或解除合同。

第六条：必威体育官网网址条款

6.1乙方需遵守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息及美甲设计方案等。

6.2乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。

第七条：甲方提供的条件

7.1甲方提供乙方合适的工作场所及美甲工具、材料等，确保乙方能够正常开展美甲服务。

7.2甲方负责对乙方进行定期培训，提升乙方美甲技术和服务水平。

7.3甲方负责为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

7.4甲方负责对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果提供相应的奖励或处罚。

7.6甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作时间。

7.7甲方有权对乙方进行监督检查，确保乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

7.8甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资及奖金。

7.9甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。

第八条：乙方的工作时间及休息时间

8.1乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，每周工作时间不超过X小时。

8.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应保证乙方休息日数的合法权益。

8.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间，乙方应积极配合。

第九条：乙方的离职及解约条款

9.1乙方若需离职，应提前X天向甲方提出书面申请，并遵守合同解除程序。

9.2乙方解除合同时，应按照甲方规定的手续办理离职手续。

9.3甲方应在乙方离职后X天内，依法支付乙方工资及奖金。

第十条：争议解决方式

10.1对于本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条：合同的生效、修改及解除

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

11.2