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敬老院规章制度范文

1、搞好团结，互助互爱，不能吵架斗殴，因打架造成伤残事由本人自

行负责，并扣当月零花钱一元。

2、学习时间每周星期一早上10：00-12：00,无不到会者作自我检讨。

3、环境卫生每天由院民轮流打扫一次，因病残不能打扫，必须向院组长

说明原因，轮次下推。

4、个人卫生、寝室卫生做到室内整洁，日常用品存放有序。

5、院民捡的破烂、渣纸不得带回院内存放，违者扣本人当月零花钱一元。

6、院民出外探亲访友，―日内必须向院组长请假，一天以上必须向院

长及政府分管领导请假，请假以书面假条为准，征得同意后方能外出。

7、私自外出帮人干活或外出干私事造成的一切后果，敬老院概不负责，

并追究当事人责任。

8、院民做农活时，除病残不能劳动外，由劳动组长统一安排。

9、院内物资及其它收入用品由出纳员登记注册，归类保管。

10、吃饭时间：早上8：00,中午1：00,晚上6：00,院民饭钱半小时到

食堂，过时不餐者自行负责。

11、院民每月只准—天假，超出一天扣人名币—元。

12、院民不许外出做农活，如发现做农活扣零花钱—元。

13、院民不许私自养鸡鸭，不许私自做土地。

14、院内不许放黄色录像，如发现，要像院民大家说清楚。

以上一条由院民讨论决定订立。此规章制度至年月日起执行。

第二篇：敬老院规章制度养老院岗位工作职责制度

一、院长工作职责

1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。

2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。

3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守

劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，

4、定期参加护理工作，查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人

家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。

5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协

议，执行告知义务。

6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。

7、―每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。

8、定期—员工的政治学习、思想教育和业务培训。

9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。

10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益

的同时，创造合理的经济效益。

11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保

持联络。

12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。

二、医务人员工作职责

1、全面负责老人的医疗保健工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，

3、对新入住老人一小时内进行体，书写入院病历，并对查出的情况、

处理意见告知老人及家属。

4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属,

根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮

助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转丢院

治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。

5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做

好安全防范工作。

6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；

7、—老人每年一次体检。

8、指导、督促护理员做好卧老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。

9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促

将药服下后方能离开。

10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。

11、一老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。

12、了