- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
创新思维
innovativethinking
第二章打造创新者团队
Chapter02
任务二认识“我们”的
力量
•团队的内涵
•组建创新团队的意义
•组建创新团队的原则
本章导读
创新者是撬动创新最关键的钥
匙,同时,拥有积极动力的团队,
其创造力几乎是一般团队的两倍。
本章我们将一起认识那些能够推
动创新的角色类型,通过对这些
创新特质的了解,帮助我们认知
自我,并让我们在团队中释放出
最大的创新潜力。
任务目标
在创新研究过程中,“我们”意味着一个团队、一个集体的智慧。众多想法交织在一起,往
往会带来无限的惊喜,“我们”的力量是无比强大的。召集各路英才来组建创新团队,首先需
要了解每个人的强项,以及大家对于目标的投入程度。设计一系列打造团队的活动将有助于组
员在团队里更了解彼此,以便帮助实现共同的目标。
【知识目标】【能力目标】【素质目标】
1.了解团队合作的内涵1.团队合作能力与他人和谐共处的社会主义
2.了解团队合作的原则2.沟通能力核心价值观
知识探究
一、团队的内涵
团队可以是由几个人组成的小组,也可以是由数百人或数千人组成的大型团队,具体规模
取决于任务的复杂度和工作的范围。团队可以在不同领域和环境中运作,例如企业、学术、非
营利组织等。
知识探究
一、团队的内涵
著名社会心理学家和变革管理专家
库尔特·勒温(KurtLewin),于20世纪
40年代早期提出了“团体动力”的概
念。他将团体动力解释为人们在团队中
扮演的角色和采用的行为方式,以及这
些角色和行为方式对其他团队成员及整
个团队的影响。
知识探究
一、团队的内涵
没有一项创新任务只依靠一个人的智慧就能
取得成功。团队是成功完成创新项目的基础。
但是在团队中工作可能会花上相当大的成本:
成员必须花时间建立共同的基础——即一个共
同的认知、假设和设计实践的目标。在强大的
团队中,共同的基础已经建立起来,沟通上的
成本也被共同协作的好处所抵消。因此,这些
团队不仅能够高效地工作,而且能够产出高质
量、富有成效的结果。
知识探究
一、团队的内涵
团队是由一群有相同目标和愿景的人组成的,通过合作、协作和相互支持来实现共同目标的集
体。团队成员在互相交流、学习、成长的过程中,共同面对挑战、解决问题,提高彼此的能力和效
率,达成组织或项目的目标。
知识探究
二、组建创新团队的意义
团队对于创新来说有以下几个重要意义:
1、合作创新:团队可以将多个人的想法和能力汇聚在一起,促进多元思维和协作创新,从而实
现更好的创新成果。
2、互补增效:团队成员通常具备不同的专业技能、经验和知识背景,可以互相补充和提高,从
而带来更全面、深入的创新。
3、分工协作:团队成员可以根据各自的特长和兴趣进行分工协作,高效地完成任务和目标,进
而提高创新的质量和效率。
知识探究
二、组建创新团队的意义
团队对于创新来说有以下几个重要意义:
4、信息共享:团队成员可以分享自己的知识和经验,加深对问题的理解和认识,同时也能够学
习其他成员的知识和经验,从而更好地推动创新的发展。
5、竞争优势:通过团队合作的方式,可以在市场上获得更好的竞争优势,创新的成果也更有可
能得到市场的认可和接受。
知识探究
三、组建创新团队的原则
在组建创新团队时,应遵守以下原则:
1、多元化原则:团队成员的背景、专业、性格等应该尽量多样化,避免单一思维方式的影响,
从而增强
您可能关注的文档
- 创新思维(第二版)课件 第三章 第一节 从可持续发展的目标中寻找问题.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第七章 第二节 原型制作的类型.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第七章 第三节 原型测试与反馈.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第七章 第一节 原型制作的内涵.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第四章 第二节 用户观察:发现不可思议的事物.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第四章 第四节 实地体验:从用户体验获得想法.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第一章 第二节 走近创新思维.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第四章 第三节 访谈研究:倾听人们没有说出来的话.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第四章 第一节 理解创新中的信息获取.pdf
- 创新思维(第二版)课件 第六章 第二节 展开头脑风暴.pdf
文档评论(0)