住宿员工外出安全责任协议书5篇.docxVIP

住宿员工外出安全责任协议书5篇

篇1

本协议旨在明确住宿员工在外出活动中的安全责任，确保员工自身及公司的财产安全。本协议自签订之日起生效，具有法律约束力，请各方认真履行。

一、协议内容

1.住宿员工外出活动必须遵守国家法律法规，以及公司的规章制度，不得从事违法违规行为。

2.住宿员工在外出活动中，应注意个人财物安全，尽量避免在人多拥挤、治安状况较差的地方逗留。

3.住宿员工在外出活动中，应尊重他人权益，不得干扰他人正常生活和工作，不得损坏公共设施和财物。

4.住宿员工在外出活动中，应注意自身安全，避免参与高风险活动，如攀岩、跳伞等极限运动。

5.住宿员工在外出活动中，如需使用公司财物，应事先向相关部门申请，并妥善保管好财物，确保财物安全。

6.住宿员工在外出活动中，应积极配合公司安全部门的安全检查，并遵守相关规定。

7.住宿员工在外出活动中，如发现有安全隐患或违法行为，应及时向相关部门报告。

8.住宿员工在外出活动中，应严格遵守交通规则，注意行车、行人安全，不得闯红灯、横穿马路等违法行为。

9.住宿员工在外出活动中，应注意食品卫生安全，不得食用不洁食品、过期食品等。

10.住宿员工在外出活动中，应尊重当地风俗习惯和宗教信仰，不得从事冒犯他人的行为。

二、违约责任

1.住宿员工如违反本协议中的任何规定，将承担相应的法律责任和后果。

2.如因住宿员工的违法行为或疏忽大意导致公司财物损失或人员伤亡，该员工应承担相应的赔偿责任。

3.住宿员工如违反交通规则、食品卫生安全规定等，将承担相应的法律责任和后果。

4.住宿员工如不尊重他人权益、损坏公共设施和财物、从事冒犯他人的行为等，将承担相应的法律责任和后果。

三、协议生效与终止

1.本协议自签订之日起生效，具有法律约束力。

2.住宿员工如有违反本协议规定的行为，公司将有权立即终止其外出活动，并追究其法律责任。

3.本协议终止后，住宿员工应立即停止一切外出活动，并返还公司财物。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。

2.本协议的解释权归公司所有。

3.本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（住宿员工）：_________

联系方式：_________

签订日期：_________

篇2

本协议旨在明确住宿员工在外出活动中的安全责任，确保员工自身及公司的财产安全。本协议自员工签署之日起生效，具有法律约束力。

一、协议内容

1.住宿员工外出活动必须遵守国家法律法规，以及公司的规章制度，不得从事违法乱纪活动。

2.员工外出活动需事先向所在部门负责人报备，并说明活动的时间、地点、目的及参与人员。

3.员工在外出活动中，应遵守公共秩序，尊重社会公德，不得干扰他人正常生活和工作。

4.员工外出活动需注意个人财物安全，妥善保管好个人财物，避免遗失或损坏。

5.员工在外出活动中，应遵守交通规则，注意行车、行人安全，严禁闯红灯、横穿马路等违法行为。

6.员工外出活动结束后，应及时返回公司，并向所在部门负责人汇报活动情况。

二、违约责任

1.员工违反本协议规定，从事违法乱纪活动的，公司将依法追究其法律责任。

2.员工未按规定报备外出活动，或未遵守公司规章制度的，公司将视情节轻重给予相应处罚。

3.员工在外出活动中干扰他人正常生活和工作，或违反公共秩序的，公司将依法追究其法律责任。

4.员工未注意个人财物安全，导致财物遗失或损坏的，公司将视情况给予相应处理。

5.员工违反交通规则，造成交通事故的，公司将依法追究其法律责任。

6.员工外出活动结束后未按时返回公司，或未向所在部门负责人汇报活动情况的，公司将视情节轻重给予相应处罚。

三、协议生效时间

本协议自员工签署之日起生效，具有法律约束力。员工在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益得到充分保障。协议生效时间自双方签字或盖章之日起算。

四、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一