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关于岗位竞聘演讲〔精选23篇〕

关于岗位竞聘演讲〔精选23篇〕

关于岗位竞聘演讲篇1

敬重的各位指导、各位评委、同事们：

大家好！

我今日我来参与的是人事主管的竞聘。又是一年春来早！又是一年春来早！田野里，杨柳吐绿，桃花盛开，一年中最迷人的季节正款款而来。在这醉人的春光里，我不愿做一名旁观的的看客，我认为，哪怕是做一片小小的绿叶，我也要融入其中，以自己的朴实无华扮靓这多姿多彩的春天！

在参与之前，也有不少人问过我，面对这么多竞争对手，参与此次竞聘你的把握有多大？经过一番仔细的思索，我认为有三方面的缘由：首先是我喜欢人事工作。“惟才是举，选贤任能〞的人事工作已经成为了我生命的一局部，我对她情有独衷，情愿为人事工作的进展奉献自己的绵薄之力；其次，是我的胸中澎湃着挑战自我的激情。多年来的工作经受，使我明白了这样一个道理，那就是，成功的结果当然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，所以，今日来参与竞聘。再次，我觉得，自己具备担此重任的综合素养。--年参与工作的我，已从事过多项工作，不同的工作经受使我积累了丰富的工作阅历，尤其是--的工作经受不仅使我对人事工作有了更深化的熟悉，更为重要的是使我的综合管理力量有了很大进步，具备了独挡一面的力量。所以，综合权衡一下，我认为自己有力量也有信念赢得本次竞聘。

假设承蒙指导厚爱，我将做好以下工作：

第一，加强人才队伍建立和员工培训。我将仔细落实人事工作的工作思想，结合宾馆实际制定合适与科学的人才培训机制，加强培训力度，针对性的对员工进展礼仪、效劳等方面的培训，并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。

第二，大胆尝试，创立人才鼓励机制。人才管理中，我要引入公正竞争，作为激活用人机制的“启搏器〞；改革安排制度，作为激活用人机制的“助推器〞；还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“光滑剂〞，为我们的人事管理工作注入新的活力。

第三，严谨细致，一丝不苟。我要加强自身修养，养成多思，多做，少说的作风，工作中严谨细致，一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲：“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣，而且必需针针线线细细缝制，来不得半点马虎。〞

第四，努力学习，开拓创新。我将加强自我素养建立，仔细学习专业学问，解放思想，开拓创新，乐观征求各项意见，把人事处的工作推向一个新的高度。

各位指导、评委、同事们，我将不负众望，不辱使命，努力把的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。请大家信任我，支持我！

感谢大家！

关于岗位竞聘演讲篇2

各位指导、同志们：

大家好！

我特别有幸地可以站在这里，与一些求上进的同事一起展现自己，证明力量，阐述观点。

首先我简洁介绍一下我的个人经受，我是1988年参与工作的，时到仓库工作，后来到过门市、新华人超市等部门，--年到音像超市任部门负责人至今。几年来，无论是当员工，还是任部门负责人，本人都能严格要求自己，仔细履行职责，加强自身政治思想及业务学问的学习，严格律己，兢兢业业。

1992年以来，本人屡次被为店先进工，音像超市任部门负责人任职期间，所负责的各项工作均名列全店前列，音像超市自--年成立以来年年都容荣获“先进集体〞的称号。

本人这次参与竞聘的第一志愿就是连续在本岗位发光发热，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将--年的工作做的更好。

在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的优势。

文化程度是本人参与此次竞聘的主要优势，文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改革的文件时，本人也想过不参与竞聘或者“告老还乡〞，做个本分的好员工。

接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参与工作以来，从事图书工作多年，在超市工作期间，接触过一些管理工作，自任音像超市任部门负责人时，自己的业务和管理力量又得到很好的熬炼，可以说对竞聘本岗位的工作比拟熟识。虽然文化程度有待进步，但本人发行阅历丰富，能娴熟把握市场，学习愿望较高，主持音像超市工作可以说是老马识途，轻车熟路。

二、德能过硬，热诚奉献。

音像超市工作是一项直接面对全区读者的窗口工作，随着经济的进展，读者理性意识的进步，我们的工作更需要越来越贴近人们的生活，发行人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映了我店的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素养和力量是不够的，必需要做到业务