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广东省劳动合同范本模板6篇

篇1

第一章劳动合同

第一条：合同双方

1.1甲方（用人单位）：_________，地址：_________，电话：_________。

1.2乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，联系方式：_________。

第二条：合同期限

2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条：工作内容和工作地点

3.1乙方应在甲方从事的工作为：_________。

3.2乙方的工作地点应在：_________。

第四条：工作时间和休息休假

4.1甲方实行的工作制度为：_________。

4.2乙方享有的休息休假为：_________。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资组成为：_________。

5.2甲方应按月向乙方支付劳动报酬，工资发放时间为：_________。

第六条：社会保险和福利

6.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

6.2乙方享有的社会保险和福利待遇为：_________。

第七条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

第八条：劳动合同变更、解除和终止

8.1双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

8.4劳动合同解除或者终止时，双方应按规定办理离职手续。甲方应向乙方出具离职证明。

第九条：违约责任

9.1双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

第十条：其他约定事项

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2双方约定的其他事项：_________。

第二章甲方规章制度及违约赔偿责任约定

第一条：甲方规章制度及违约责任赔偿约定概述

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方XX部门从事XX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

（二）甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保障乙方的休息和身心健康。

（三）乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

（一）甲方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，建立健全的工资分配和增长机制，并根据乙方的工作岗位和实际表现，确定乙方的工资水平。甲方每月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

（二）甲方按照国家和地方社会保险有关法律法规，