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常用版正规聘用合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议内容

1.聘用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用岗位：乙方从事_________工作。

3.岗位职责：乙方在聘用期间须遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务，具体职责详见附件。

4.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排详见附件。

5.工资待遇：乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度而定，具体详见附件。

二、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要，制定规章制度，并要求乙方遵守。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

（3）甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。

（4）甲方应提供必要的工作条件，确保乙方能够正常工作。

（5）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的任务。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。

（4）乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗。

（5）乙方应依法享受社会保险待遇。

三、违约责任

1.甲方如未按照约定向乙方支付劳动报酬，每逾期一天，应向乙方支付违约金_________元。

2.乙方如未遵守甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方如泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金_________元，并赔偿甲方因此造成的损失。

四、协议解除与终止

1.双方可协商解除本协议。如因一方违约导致协议提前解除的，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）乙方因不可抗力因素导致不能继续履行协议的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

五、其他约定事项

1.双方可协商约定其他未尽事项，作为本协议的补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，_________，_________（以下简称《劳动法》）等法律法规的规定，以及平等，自愿，协商一致的原则，甲乙双方经过充分协商，达成如下正式聘用合同协议：

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同终止时间：_________年_________月_________日。

3.聘用期限：自合同生效之日起至合同终止之日止，为期_________年。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方担任_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间与报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.甲方支付乙方的报酬为：_________元/月。支付方式：_________。支付时间：每月的最后一个工作日。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险_________%；医疗保险_________%；失业保险_________%；工伤保险_________%；生育保险_________%。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。具体包括但不限于：年终奖、过节费、生日蛋糕、员工