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一、职业道德
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为贯彻建设部《关于进一步开放和完善工程勘察设计市场的通知》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》和《江苏省建设工程勘察设计管理方法》，进一步树立我公司市场设计形象，维护公司利益，标准职业行为，针对我公司及社会上的不良行为，对我公司职工提出以下要求：
???一、坚持质量第一，以精心设计为荣，以粗制滥造为耻，严把各工序质量关，对设计质量负责到底
???二、坚持国家的建设方针、政策及原那么，珍惜国家的资金、土地、能源、材料，不为收取回扣、介绍费等而选用价高质次的材料、设备
???三、努力学习新技术、新工艺，坚持“百家争鸣、百花齐放”的方针，树立平等正派的优良学风，反对文人相轻，努力繁荣设计创作
???四、树立市场竞争观念，提高效劳意识，信守设计合同，维护设计信誉，为业主效劳好
???五、搞好团结协作，树立集体观念，以集体利益为重。一切从大局出发，甘当配角，艰苦奋斗，无私奉献
???六、反对抄袭剽窃，尊重他人的劳动成果，尊重他人正当的权利，提倡互帮互学，公平竞争
???七、依法经营，不搞无证设计，按规定收取设计费。严格按照资质等级承揽任务，不越级设计，不出卖图章，不搞私下设计
???八、服从单位法人代表的管理，有令那么行，有禁必止。
如果上述问题一经发现，公司将进行严肃处理，同时追回非法所
得并扣发工资。情节恶劣，严重影响公司声誉者将予以除名。
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二、考?勤?制?度
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一、工作时间
作息时间如下：
上午：8：30~11：30
下午：13：30~17：30
二、考勤规定
1、出勤：半天为最小考勤单位。
2、工伤：凡在执行公务过程中发生事故而造成伤残，由公司监
事同办公室确认。按国家有关工伤规定处理，否那么按病假处理。
病假
1〕员工因病休假须有市级以上医院的真实证明〔病假条、病历〕
2〕员工病假应事前办理请假手续或提前通知事后补办，报办公室备案，分管副总经理批准。无手续者按旷工处理。
3〕病假1天~15天以内，按10元/天扣发工资；15天~1个月以内，工资按70%发放；1个月~3个月以内，工资按50%发放；超过3个月以上，不发工资。
3、事假
1〕确有公务外的紧急事项需本人亲自办理的，须提前1天
向部门负责人提出事假书面申请；确实紧急而无法提前办理的，可口头请假事后补办手续。事假须向分管副总经理申请，手续办理后归办公室备案。
2〕无书面手续者按旷工处理；虚构事假者，公司可考虑辞退。
3〕每月事假2天~3天，扣50%的月考勤奖；全年累计事假18天~24天，扣50%的年终考勤奖；全年累计事假24天以上，扣除全部的年终考勤奖；全年累计事假超过1个月者公司可考虑辞退。
4、产假，方案生育假〔带薪假〕
????1〕享受公司产假、方案生育假的，必须是在公司工作满3个月〔且已转正〕以后怀孕并生育的女员工；在公司工作未满3个月〔或未转正〕就怀孕的员工，以及违反国家方案生育政策怀孕的员工，不享受公司关于生育、产假等方面的待遇。
2〕女员工孕期每月可享受1天孕期检查假〔带薪假〕。
3〕女员工生1胎并办理独生子女证的平产产假为90天；剖腹产、难产〔须有医院证明〕增加假期15天；多胞胎生育的，另行确定假期。符合晚育条件者可增加产假15天；婴儿1周岁以内每天可享受2小时的哺乳假。产假结束后需续假的，一律按事假处理。
4〕妻子分娩，男员工可享受5天带薪假期。
5〕产假、方案生育假须事前申请批准。一次申请一次休完，不分期申、休。
6、婚假〔带薪假〕
1〕法定婚龄的员工〔男满22周岁，女满20周岁〕结婚，凭结婚证可请婚假3天。
2〕婚假须提前1周申请，一次申请一次休完，不分期申、休。
7、丧假〔带薪假〕
?员工亲属丧亡，可请3~5天丧假，具体天数由总经理室批准。
8、义务献血假
?1〕对响应国家号召参加义务献血的员工，公司补助300元/次，可享受3天有薪假。
?2〕义务献血假凭义务献血证明，在献血后一个月内一次休完。
9、迟到或早退
?1〕指员工不按规定的作息时间，上班迟到1.5小时以内；下班早退1.5小时以内。
2〕员工因工作原因晚到、早走的，须事前向分管领导申请说明，特殊的可事后说明。
3〕员工迟到或早退的不得超过1.5小时；超过1.5小时，但事前申请的可按事假程序办理，否那么按旷工处理。
4〕月考勤奖500元/月；年终考勤奖5000元。〔含在28%总奖金内〕
5〕迟到、早退每人/月允许在2次以内。超过2次，一律按50元/次扣发月考勤奖〔从下月工资中扣除〕。
6〕每月迟到、早退10次以上的，另扣当月工资的10%。
7〕全年迟到、早退25~36次的，年终考勤奖为3000元；36次以上的，取消年终考勤奖。
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??10、旷工
????1〕指员工未办理请假手续而缺勤或未获批准而离岗；各种假
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