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市领导工作会议上的讲话

作为会展业的重要组成部分，大型会议特别是国际性会议在提升

城市形象、促进市政建设、创造经济效益等方面具有特殊的作用。下

面是店铺给大家整理的市领导工作会议上的讲话，仅供参考。

市领导工作会议上的讲话篇1：在市人才工作领导小组会议上的讲话

同志们：

今天的会议，主要任务是深入学习贯彻全市人才工作会议精神，

按照市委、市政府加快建设人才强市的要求，进一步明确近期人才工

作重点，有力有序推进各项工作。刚才，部分单位通报了思路打算，

人才办汇报了《意见》任务分解和首批“科技镇长团”成员选派工

作的设想安排，谈的都很好，会后要进一步梳理细化、加快推进。下

面，我再强调三点意见。

一、提高思想认识，切实增强建设人才强市的内生动力

上个月召开的全市人才工作会议，是市委、市政府在我市改革发

展关键时期召开的一次十分重要的会议，也是多年来我市规格最高、

规模最大的一次人才会议，在我市人才发展进程中具有重要的里程碑

意义。人才领导小组各成员单位要切实把思想和行动统一到市委、市

政府的决策部署上来，做到认识率先提高，目标率先明确，措施率先

启动。当前，我们尤其要树立“三种意识”。

一是机遇意识。做任何工作，要艰苦创业、埋头苦干，也要抢抓

机遇、乘势而为。年初以来，中央和省、市先后召开会议，明确了人

才工作的目标要求、基本思路和重点任务。我市大会上，曹新平、张

敬华市长分别作重要讲话，强调要把加强人才队伍建设作为强市之基、

竞争之本、转型之要，大力落实“四个优先”，加快建设高层次的

创新创业人才队伍、高素质的急需紧缺人才队伍和高水平的专业技能

人才队伍，着力打造资金投入、技术创新、人才服务、激励引导“四

个平台”，营造有利于人才发展的综合环境。这些是对人才工作新的

更高的要求，也是做好人才工作的重大机遇。我们一定要抓住用好这

个机遇，以改革创新精神，扎实推动各项人才工作，不断开创全市人

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才工作的新局面。

二是责任意识。我市《意见》提出：“到20xx年，要把徐州建

设成为高层次人才高技能人才富集、创新创业环境优良、人才集聚服

务能力突出的区域性人才强市，人才主要发展指标持续领先淮海经济

区，迈进全省前列。”确定这个发展目标，市委、市政府充分考虑了

我市人才工作的基础、全市经济社会发展的需要、区域发展竞争的趋

势。人才工作领导小组各成员单位，是市委、市政府抓好人才工作的

职能部门。全市人才工作成效如何，关键要看我们这些单位的工作思

路和工作力度。在建设人才强市工作中，大家要有强烈的责任感和使

命感，大胆创新人才工作机制，努力培养高素质人才队伍，真正做到

认识到位、职责明确、措施扎实、成效明显。

三是大局意识。服务科学发展是人才工作的根本出发点和落脚点。

曹新平强调，要“研究制定有针对性的政策措施，使人才工作目标与

经济社会发展目标相适应，人才发展规划与产业、区域规划相协调。”

各成员单位要认真落实这一部署，紧紧围绕加快振兴老工业基地、建

设特大型区域性中心城市的大局，紧紧围绕“三重一大”中心任务，

紧紧围绕产业振兴“四大行动计划”，认真分析人才现状，科学把握

人才需求，不断放大人才实效，努力实现“第一要务”与“第一资

源”的有机统一，以高素质人才队伍推动全市的科学发展、跨越发展。

二、突出工作重点，努力落实建设人才强市的各项任务

加快建设