- 1、本文档共104页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024护理部工作计划范文精(选31篇)
2024护理部工作计划范文篇1
一、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平
着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学
习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病利可通过请医生授课、
检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和
技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
(一)组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,
先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活
动,制定训练方案及具体的实施计划。
(二)安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社
交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节
期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
三()按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的
“三基”及专科技能训练与考核工作
1、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,
理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
2、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内18项基本
技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划
安排操作考试一次,理论考试二次。
3、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培
训与考核计•划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷并由
护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护
士打下扎实的基础。
4、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化
她们的学习意识,井理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考
核次数,直至达标。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理
文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度,定期进行护理记录
缺陷分析与进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文
书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(二)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长
发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,
明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
三()建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员
经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病
人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整措施。
四、加强护理过程中的安全管理
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行于理
安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及
科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与
进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的
有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的
管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能
及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
五、做好教学、科研工作
1、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质
量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。
2、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师
的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情
况,做好出科理论及操作考试。
3、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召
开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
4、计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习
您可能关注的文档
- 2024护理部工作计划范文(30篇).pdf
- 2023年中考数学必刷题分类专练:反比例函数(共51题)【解析版】.pdf
- 2023年中考数学必刷题分类专练:分式【解析版】.pdf
- 2023年中考数学必刷题分类专练:分式方程【解析版】.pdf
- 2023年中考数学必刷题分类专练:概率(共60题)【原卷版】.pdf
- 2024护理部工作计划书范文(30篇).pdf
- 2023年中考数学必刷题分类专练:三角形压轴综合问题【解析版】.pdf
- 2023年中考数学必刷题分类专练:三角形压轴综合问题【原卷版】.pdf
- 2023年中考数学必刷题分类专练:数据的分析(共50题)【原卷版】.pdf
- 人教版八年级下册数学精品教学课件 第十八章 平行四边形 全章热门考点整合应用.ppt
- 华师版八年级下册数学精品教学课件 第16章 分式 阶段综合训练【范围:16.1~16.2】.ppt
- 华师版八年级下册数学精品教学课件 第16章 分式 专题强化训练(二) 训练 分式方程的解 (2).ppt
- 华师版八年级下册数学精品教学课件 第16章 分式 16.3 可化为一元一次方程的分式方程 第1课时 分式方程 (2).ppt
- 华师版八年级下册数学精品教学课件 第16章 分式 16.2 分式的运算 1. 分式的乘除.ppt
- 人教版八年级下册数学精品教学课件 预习导学 第十九章 一次函数 19.2 一次函数-19.2.2 一次函数-第1课时 一次函数.ppt
- 人教版八年级下册数学精品教学课件 第16章 特色题型专练一.ppt
- 遂昌县山区经济发展中政府职能的实践与探索.docx
- 互联网浪潮下PDB公司保险营销与服务的变革与升华.docx
- 网络赋能:小学科学探究中校际协作学习活动模式的深度剖析与实践探索.docx
- Quest3D赋能:上海师范大学沉浸式虚拟学习系统的构建与探索.docx
最近下载
- 长螺旋钻孔压灌混凝土旋喷扩孔桩施工方案.doc VIP
- 肺康复ppt优质课件.pptx VIP
- GB-50352-2019-民用建筑设计统一标准.pdf VIP
- 建设工程施工合同示范文本gf-2013-0201)协议书、通用条款、专用条款.docx VIP
- 高考语文阅读理解《鸭子》含答案.docx VIP
- 无菌检查用培养基灭菌后的保存有效期的验证方法.docx VIP
- 输变电工程标准工艺(变电工程电气分册)2022版.docx VIP
- 2025贵州省专业技术人员继续教育公需科目考试题库(2025公需课课程).docx VIP
- 抹灰砂浆规范.docx VIP
- 模具工劳动合同协议书.docx VIP
文档评论(0)