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新疆大学少数民族照顾政策定向就业协议书5篇

篇1

甲方：新疆大学

乙方：__________（学生姓名）

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民族区域自治法》及新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团的有关政策，为切实保障少数民族学生的合法权益，促进民族团结和区域经济发展，新疆大学决定对少数民族学生实行照顾政策。现就有关事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确新疆大学对少数民族学生的照顾政策，包括定向就业方面的具体安排和要求，以确保少数民族学生能够顺利就业，并为其未来发展提供有力支持。

二、照顾政策

1.定向就业：新疆大学将针对少数民族学生开展定向就业工作，通过与用人单位的合作关系，为少数民族学生提供适合的就业岗位。

2.就业培训：新疆大学将加强对少数民族学生的就业培训，提高其就业竞争力。培训内容包括但不限于职业技能、面试技巧、心理素质等方面。

3.就业指导：新疆大学将设立专门的就业指导机构，为少数民族学生提供个性化的就业指导和咨询服务，帮助其制定合适的就业计划。

4.优惠政策：新疆大学将在法律、法规及政策允许的范围内，为少数民族学生提供必要的优惠政策，以减轻其经济负担，促进其全面发展。

三、协议实施

1.签订协议：本协议由新疆大学与学生双方签订，具有法律约束力。学生需严格遵守协议规定，履行相关义务。

2.落实政策：新疆大学将设立专门的机构或人员负责照顾政策的实施工作，确保政策能够得到有效执行。同时，学校将建立监督机制，对政策执行情况进行监督评估。

3.调整完善：根据协议执行情况和实际情况，新疆大学将适时对照顾政策进行调整完善，以适应新形势下的就业市场需求和学生需求。

四、违约责任

1.违约行为：若新疆大学未能按照协议规定履行相关义务，导致学生无法顺利就业或受到其他损失，学校将承担相应的违约责任。同时，学生也有权要求学校承担相应的赔偿责任。

2.违约处理：若发生违约行为，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。具体处理方式包括但不限于仲裁、诉讼等法律手段。

五、其他条款

1.争议解决：本协议的解释权归新疆大学所有。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.协议期限：本协议的有效期为______年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________

篇2

甲方：新疆大学

乙方：少数民族学生

根据《中华人民共和国高等教育法》和《新疆维吾尔自治区少数民族教育条例》的相关规定，以及新疆大学少数民族照顾政策，经甲、乙双方协商，达成以下定向就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确新疆大学与少数民族学生之间的权利和义务，促进少数民族学生的就业，提高其就业质量和满意度，同时为国家培养更多的优秀人才。

二、协议内容

1.甲方应根据国家的有关政策和规定，以及新疆大学少数民族照顾政策，为乙方提供公平、公正的教育机会，优化学习环境，提高教育质量。

2.甲方应建立健全的就业指导和服务体系，为乙方提供就业咨询、职业指导、就业信息等服务，帮助乙方提高就业竞争力。

3.乙方应遵守国家的有关政策和规定，以及新疆大学少数民族照顾政策，按照学校的要求完成学业，并积极参与学校的就业指导和服务活动。

4.乙方应尊重甲方制定的各项规定和制度，维护学校的稳定和发展，不得从事任何损害学校形象和利益的活动。

5.甲方和乙方应共同遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除本协议。如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

三、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为四年。协议期满后，如双方同意继续合作，可续签本协议。

四、争议解决

如甲、乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向新疆大学相关部门投诉或寻求法律途径解决。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的签订并不改变乙方的学籍和户籍信息。

3.在本协议履行过程中，如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应及时沟通并协商解决。

4.为确保本协议的顺利实施，甲方将建立定期检查和评估机制，对协议执行情况进行监督。乙方也应积极配