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医疗期满解除劳动合同协议范本必威体育精装版5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于乙方已在甲方工作期间患病，经过医疗期治疗后，经双方协商一致，就医疗期满解除劳动合同事宜，达成如下协议：

一、协议背景

乙方自____年__月__日起在甲方担任___职务。____年__月__日，乙方因患病开始请假治疗，至今医疗期已满。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，同意在医疗期满时解除劳动合同。

二、解除劳动合同

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同。

2.乙方应在本协议签署后___日内办理离职手续，包括但不限于与甲方结清财务、交接工作等。

3.乙方离职后，不再享受甲方提供的任何福利待遇。

三、经济补偿

1.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，对乙方进行经济补偿。

2.甲方支付乙方经济补偿的方式和金额按照___（具体补偿方案）执行。

3.本协议签署后，甲方将在___日内完成经济补偿的支付。

四、医疗费用

1.乙方在甲方工作期间患病的医疗费用，由乙方承担。

2.若乙方有证据证明甲方应承担部分或全部医疗费用，双方可另行协商解决。

五、必威体育官网网址义务

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应履行对甲方的必威体育官网网址义务。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定的任何条款，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（劳动者）：______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于乙方在医疗期限届满后，因健康状况无法继续工作，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方自____年__月__日起在甲方单位工作，签订了劳动合同。医疗期限自____年__月__日至____年__月__日。期满后，经甲方安排，乙方完成了必要的体检或医学鉴定，但因健康状况无法继续履行劳动合同。为妥善解决双方纠纷，特签订本协议。

二、解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意在医疗期满之日解除双方之间的劳动合同。

三、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬，并缴纳社会保险费。

2.甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿金及相关福利待遇。

3.乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方应给予必要的协助和支持。

四、医疗期待遇及补偿

1.甲方应按照法律规定支付乙方医疗期的工资及福利待遇。

2.甲方根据乙方的工作年限、贡献及实际情况，给予一定的经济补偿。具体补偿金额及支付方式双方另行约定。

3.乙方在医疗期间所产生的社会保险费用，按照国家和地方有关规定执行。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金及相关福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，未完成工作交接或其他未尽事宜，甲方有权要求乙方承担相应责任。

六、争议解决

本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜