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事业单位临时用工合同[用工合同]6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣临时工来完成特定任务，乙方愿意在特定时间内为甲方提供劳动服务，双方经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后合同自动终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供劳动服务，具体工作内容包括但不限于：XXXX。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，乙方应合理安排时间完成工作任务。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬根据甲方的具体安排而定，具体数额以甲方出具的工资单为准。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的最后一个工作日。

3.乙方在收到劳动报酬后，应及时核对并确认是否准确无误。如有异议，应及时向甲方提出。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式以国家相关规定为准。

2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，具体内容和标准以甲方制定的规章制度为准。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。

2.乙方在合同终止后的一定期限内（一般为一年），不得在甲方所在地区从事与甲方业务相关的竞争性工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿损失以国家相关规定和合同约定为准。

2.如果乙方在合同期间或合同终止后违反了必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿损失。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更和解除以及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，对本合同未尽事宜进行补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关资质证明文件。如乙方提供虚假信息或不具备相应资质条件，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担相应的法律责任和赔偿损失。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[具体年限]，自[起始日期]至[终止日期]。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定部门从事[具体岗位]工作，并履行以下职责：

1.[具体职责1]

2.[具体职责2]

3.[具体职责3]

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度，如标准工时、综合工时等]，具体工作时间为：

1.每天工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。

2.加班及值班安排：根据工作需要，甲方可安排乙方加班或值班，具体时间及补偿方式按相关法律法规执行。

3.休假安排：乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各类休假，具体休假规定按甲方政策执行。

四、劳动报酬与福利

1.基本工资：乙方基本工资为[具体金额]，按月支付。

2.绩效工资：乙方绩效工资根据实际工作表现及甲方规定发放。

3.津贴与补贴：乙方享有甲方提供的各类津贴与补贴，具体标准按甲方政策执行。

4.保险与福利：甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具