港口企业安全管理制度 .pdfVIP

一、总则

为加强港口企业的安全生产管理，保障企业员工的身心健康和生命安全，预防事故

发生，确保企业生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、

《中华人民共和国港口法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、安全管理方针

1.安全第一，预防为主，综合治理。

2.依法治企，以人为本，责任到人。

3.不断改进，持续提高，追求卓越。

三、组织机构与职责

1.成立港口企业安全生产委员会，负责企业安全生产工作的全面领导和管理。

2.安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

3.各部门、车间、班组应设立安全生产责任制，明确安全生产责任人和具体职责。

四、安全生产管理内容

1.安全生产教育培训

（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（2）新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

（3）对从事特种作业的员工，应进行专项安全教育培训，并取得相应资格证书。

2.安全检查与隐患排查

（1）企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。

（3）对重大安全隐患，应立即停工整改，消除隐患后方可恢复生产。

3.安全防护设施与个人防护用品

（1）企业应配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中安全。

（2）员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

（3）对损坏、过期或失效的防护用品，应及时更换或报废。

4.应急管理

（1）企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延，确保人员

安全。

5.安全生产考核与奖惩

（1）企业应建立安全生产考核制度，对各部门、车间、班组及员工的安全生产绩

效进行考核。

（2）对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

（3）对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。

五、附则

1.本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2.本制度由港口企业安全生产委员会负责解释。

通过以上制度的实施，港口企业将全面加强安全生产管理，确保企业安全生产形势

持续稳定，为我国港口事业的发展贡献力量。