- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
乙方在本合同期内的工作岗位、职责及工作内容如下:
1.岗位:__________
2.职责:__________
3.工作内容:__________
第三条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方按照国家规定享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。
3.乙方工资发放时间:每月__日之前。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇。
第五条社会保险
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产培训。
第七条必威体育官网网址条款
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元整。
第九条争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发生信息不实情况,需及时更正。
解决办法:一旦发现信息不实,合同双方应立即进行沟通,并在三个工作日内更正相关信息。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,确保合同的合法性。
解决办法:合同双方应定期对相关法律法规进行学习,确保合同内容的合法性。如发生法律变更,应按变更后的法律法规执行。
3.合同双方在履行合同过程中,如发生争议,应通过协商解决。
解决办法:合同双方设立专门的沟通渠道,一旦发生争议,通过沟通渠道进行协商,争取达成一致意见。如协商不成,可按合同约定的争议解决方式进行处理。
4.合同双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。
解决办法:合同双方应定期对合同履行情况进行检查,确保合同条款得到有效执行。如发现履行问题,应及时沟通并采取措施予以纠正。
5.合同双方在涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息时,应严格遵守必威体育官网网址条款。
解决办法:合同双方对敏感信息进行加密存储,限制访问权限。对涉及敏感信息的员工进行必威体育官网网址培训,确保必威体育官网网址义务得到履行。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。
2.劳动者:指与用人单位建立劳动关系的自然人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.工时制度:指国家对劳动者工作时间的规定,包括标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工作制等。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险,通过法律强制实施的一种社会保障制度。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.违约金:指合同一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。
8.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,使纠纷得到解决的过程。
应用场合:
1.酒店筹备期招聘各类员工,包括管理人员、技术人员、服务人员等。
2.酒店筹备期与临时工、实习生、兼职人员等签订用工合同。
3.酒店筹备期与外部服务提供商、合作方等签订合作协议。
补充条款:
1.甲方应在签订合同前对乙方进行背景调查,确保乙方具备履行合同所需的资格和能力。
2.乙方在合同期内如因故意或重大过失导致甲方损失,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方
您可能关注的文档
- 2024房屋租赁合同范本精简版.docx
- 2024建房屋时商用租赁合同.docx
- 2024房屋院落租赁合同.docx
- 2024房屋装修合同协议模板书.docx
- 2024电子产品买卖合同书范本.docx
- 2024商店承包合同范本.docx
- 2024租赁合同·融资租赁合同.docx
- 2024租房合同个人租房协议.docx
- 2024租房转租合同范本.docx
- 2024图书采购合同模板.docx
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)