厨师用工合同8篇.docxVIP

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

厨师用工合同8篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就厨师用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方单位从事厨师工作。

2.乙方的工作地点为甲方单位厨房及相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体安排由甲方单位负责。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利,具体安排按照甲方单位规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元,具体构成和数额按照甲方单位规定执行。

2.乙方享有加班加点费、岗位津贴、绩效奖金等福利待遇,具体标准和发放方式按照甲方单位规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用,具体标准和缴纳方式按照甲方单位规定执行。

2.乙方享有甲方单位提供的其他福利待遇,具体内容和发放方式按照甲方单位规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。

2.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件,并监督乙方正确使用。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依据相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在甲方单位工作期间及离职后,仍应当继续履行必威体育官网网址义务。

九、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):_________(签字或盖章)

乙方(劳动者):_________(签字或盖章)

日期:______年______月______日

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事厨师工作并达成如下协议:

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要,安排乙方在厨房相关岗位工作,乙方应服从甲方工作安排,爱岗敬业,完成本职工作。

二、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额根据乙方岗位及工作量确定,具体数额详见工资单。

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的伙食、住宿等福利待遇。

3.甲方可根据工作需要及乙方工作表现,对乙方进行岗位调整及工资调整。

三、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律及规章制度,服从甲方管理,按时完成甲方下达的各项任务。

2.甲方有权对乙方进行岗位调整及工作安排,乙方应服从甲方的指挥。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权对乙方进行处罚。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业秘密及客户信息必威体育官网网址,不得向外界泄露。

2.乙方在甲方工作期间,不得擅自使用甲方的商业秘密及客户信息。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致的,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护的;

(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方的规章制度

文档评论(0)

138****0990 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档