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编号：SY-GW-00965
运输型物流公司的人员配置及
岗位职责
Personnelallocationandpostresponsibilitiesoftransportationlogisticscompany
(岗位职责)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/A4打印/可编辑
交通岗位职责|TransportationResponsibilities
安全管理
运输型物流公司的人员配置及岗位
职责
备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全
问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安
全生产工作。
运输公司在总经理统筹管理下运作，至少设立三个部门，即财务部、
综合部、运营部。公司目前是筹划阶段，暂时建议进行如下配置：
人员配置和岗位职责。
一、部门及岗位配置：
部门
序号
岗位名称
岗位设置计划
备注说明
总经理
1
第1页
交通岗位职责|TransportationResponsibilities
安全管理
总经理
公司领导任职
1、黄色序号岗位或工作内容，目前应该进行设置及安排。
2、除运输方管及调度主管外，其余岗位公司可内部协调由员工兼任
综合管理部
2
运输主管
1人
3
财务
账务部2人兼
4
综合
1-2人
5
常年律师
第2页
交通岗位职责|TransportationResponsibilities
安全管理
暂时不设置
运营管理部
6
调度主管
1人
7
送检员
综合部兼
8
安全员
综合部兼
9
上牌员（调档员）
综合部兼
10
维修工
第3页
交通岗位职责|TransportationResponsibilities
安全管理
暂时不设置
11
二手车
暂时不设置
二、岗位职责：
1、总经理(负责全面工作)
2、运输主管(1人)
（1）、运输管理
A.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划
等并组织实施。
B.在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交
通运输法规，确保运输安全。
C.及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时总结问题
产生的原因，避免此类问题再次发生。
（2）、运输商（车队）选择
A.根据企业自身运输需求及材料特点，判断运输能力，积极承揽公司
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