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劳动合同范本外商投资企业集体合同7篇

篇1

甲方（企业）：[企业名称]

乙方（工会）：[工会名称]

鉴于甲方是一家外商投资企业，乙方是甲方的工会组织，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则等相关法律法规，经协商一致，签订本劳动合同范本外商投资企业集体合同。

一、合同双方的权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据自身经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作地点。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的劳动安全与健康。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并协助乙方办理相关社会保险手续。

（4）甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并确保报酬不低于当地最低工资标准。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权获得劳动报酬，并有权要求甲方支付劳动报酬不低于当地最低工资标准。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并认真履行岗位职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

（4）乙方在劳动合同期内，应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法犯罪活动。

二、劳动合同的签订、变更和解除

1.劳动合同的签订

（1）甲方和乙方应在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

（2）合同双方应认真阅读合同条款，明确各自的权利和义务，并自愿遵守合同约定。

2.劳动合同的变更

（1）在合同期内，因甲方经营需要或乙方个人原因，需变更劳动合同条款的，应由双方协商一致后，签订书面变更协议。

（2）变更协议应明确变更的内容、生效时间、双方的权利和义务等，并由双方签字或盖章确认。

3.劳动合同的解除

（1）在合同期内，双方协商一致的，可以解除劳动合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反甲方规章制度的；

b.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b.未及时足额支付劳动报酬的；

c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

e.因甲方原因致使劳动合同无效的。

三、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬

（1）乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体标准和办法由双方协商确定。

（2）甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付加班费、津贴补贴等。

（3）甲方应根据乙方的岗位职责和绩效表现，合理调整乙方的劳动报酬。

2.社会保险

（1）甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方应按照国家和地方规定参加社会保险，并由甲方代扣代缴社会保险费。

（3）双方应遵守国家和地方有关社会保险的规定，确保社会保险费的缴纳和使用符合法律法规的要求。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担以下违约责任：

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任；

（2）未及时足额支付劳动报酬的，应当支付加班费、津贴补贴等；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费并支付相应的滞纳金；

（4）其他违反本合同约定的行为给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任

乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担以下违约责任：

（1）未按照岗位职责和要求履行职责的，应当承担相应的赔偿责任；

（2）严重违反甲方规章制度的，应当承担相应的违约责任；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，应当承担赔偿责任；

（4）其他违反本合同约定的行为给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向

篇2

甲方：XX公司

乙方：XX公司工会

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，在自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：

一、合同双方的权利