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保洁工作人员聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任保洁工作人员，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方负责保洁的区域为：XXXXXX。

2.乙方的工作内容为：XXXXXX。

3.乙方应达到的工作标准为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作需要，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间详见《工作时间安排表》。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间

1.乙方每月的劳动报酬为：基本工资XX元，试用期工资为基本工资的XX%。

2.甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。甲方提供的食宿福利折算为人民币XX元，从工资中扣除。

3.甲方安排乙方加班的，加班费按国家规定执行，加班费在加班日后支付。

4.甲方因工作需要安排乙方到外地出差的，差旅费按甲方规定报销，出差补助随同差旅费一同报销。出差补助在出差回来后X日内支付。

5.乙方因特殊原因需要离开工作岗位的，应提前X日向甲方办理请假手续，同意后，方能离开。否则，按旷工处理，旷工期间按日扣罚基本工资的XX%。

6.乙方在试用期内的劳动报酬为试用期间的基本工资。试用期满后，按《工作时间安排表》中的岗位及相应工资标准执行。

7.乙方如因工作贡献或有特殊表现，甲方应给予适当的奖励。具体奖励办法由甲方自行确定。

8.本合同所列的劳动报酬均已包含个人收入所得税及社会保险费（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）。甲方不再另行支付。

9.本合同所列的劳动报酬为税前收入。乙方取得的劳动报酬为税前收入，由乙方自行缴纳个人所得税。甲方不再另行支付个人所得税。

10.甲方可根据实际经营状况和经济效益及乙方的贡献能力等，上浮或下调乙方的劳动报酬，上浮或下调幅度不超过本合同第六条第1点所列劳动报酬的XX%。如因乙方的过错造成经济损失的，甲方可解除或终止本合同，并扣除乙方的部分劳动报酬或要求乙方赔偿损失。具体赔偿标准由甲方制定。

11.在合同期内，甲方如需调整乙方的岗位或工作内容，应与乙方协商一致，调整后的岗位或工作内容应符合乙方的实际能力或工作经验。如调整后的岗位或工作内容与乙方的实际能力或工作经验不符，导致乙方无法继续履行合同的，甲方应给予相应的经济补偿。具体补偿办法由甲方制定。

12.在合同期内，如乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，甲方应按照国家规定给予相应的医疗期和病假待遇。具体待遇由甲方制定。

13.在合同期内，如乙方因事请假或因工负伤需要停止工作进行治疗的，甲方应按照公司规定给予相应的假期和待遇。具体待遇由甲方制定。

14.在合同期内，如乙方因工作需要被安排到外地出差的，甲方应按照公司规定给予相应的差旅费报销和出差补助。具体报销和补助标准由甲方制定。

15.在合同期内，如乙方因公牺牲或因工致残的，甲方应按照国家规定给予相应的抚恤金或补偿金。具体标准由甲方制定。

16.在合同期内，如乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的，甲方有权立即解除本合同，并不给予任何经济补偿。

17.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同，并不给予任何经济补偿。具体情形由甲方制定。

18.在合同期内，如乙方被依法限制人身自由或被追究刑事责任的，甲方可以解除或终止本合同，并不给予任何经济补偿。具体情形由甲方制定。

19.在合同期内，如乙方患病或非因工

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同期限

1.试用期限：自合同签订之日起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期限：自试用期结束并通过考核之日起至[合同结束日期]止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，并严格遵守甲方的规章制度。

2.工作地点：